Technicien de Surface #Tdfe2026 H/F - France Travail

L'Association Concorde recherche dans le cadre du remplacement d'un salarié en arrêt maladie, un(e) Technicien(ne) de surface à temps partiel pour assurer l'entretien de nos locaux situés à Montfermeil.Le poste est à pourvoir immédiatement en CDD de remplacement à temps partiel (17,5 heures par semaine - 0,5 ETP). Les horaires de travail seront définis lors de l'entretien.Le contrat est renouvelable en fonction de la durée de l'arrêt maladie et pourra déboucher sur une embauche en CDI à l'issue du remplacement.Le poste est basé sur deux bureaux situés à Montfermeil (93).Vos missions :- Assurer le nettoyage et l'entretien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires.- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.- Gérer les stocks de produits et de matériel d'entretien.- Organiser votre travail de manière autonome afin de garantir la propreté des locaux.Compétences et savoir-être :- Sens de l'organisation et autonomie.- Rigueur et souci du détail.- Ponctualité et fiabilité.- Discrétion et respect de la confidentialité.- Capacité à travailler seul(e) et à prendre des initiatives.- Bon relationnel et esprit d'équipe.- Respect des consignes et des règles d'hygiène et de sécurité.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Normes d'hygiène et de propreté,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,#TDFE2026Qualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultésListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).