Infirmier Court Sejour Geriatrique H/F - Centre Hospitalier de Valence

MissionEn tant qu'infirmier, vous évaluez l'état de santé des patients hospitalisés et analysez les situations de soins. Vous concevez et planifiez des projets de soins personnalisés.
ActivitésCoordination et organisation des activités de soinsRéalisation des soins à visée diagnostique et thérapeutiqueRecueil de données cliniquesMise à jour des dossiers patientParticipation à la vie institutionnelleContrôle et gestion des matériels, dispositifs médicauxFormation et information des nouveaux personnels et étudiantsInformation et éducation des patients et leur entourageActivités spécifiquesAu sein de l'unité de court séjour gériatrique (30 lits, patients de plus de 75 ans), l'infirmier participe activement à la mise en oeuvre du projet de soins individualisé de la personne soignée dans le cadre d'une reprise d'autonomie et en vue de son retour à domicile et/ou de son entrée en institution.L'équipe est composée de 2 IDE le matin, 2 IDE le soir, 1 IDE la nuit

CompétencesOutre les compétences inhérentes au métier d'infirmier (capacité à répondre aux gestes d'urgence et aux situations dans son domaine de compétence, capacité à s'organiser, à assurer les transmissions orales et écrites, à réactualiser régulièrement ses connaissances théoriques et pratiques, ...) les qualités requises sont les suivantes:Dynamisme, disponibilité, ouverture d'esprit, initiative, réactivitéRigueur, respect des protocoles, sens des responsabilitésQualités relationnelles: écoute, sens des relations humaines, travail en équipeCompte tenu de l'affectation en court séjour gériatrique, une attention particulière sera portée aux candidats motivés pour travailler auprès des personnes âgées et possédant des connaissances sur les pathologies liées au vieillissement, sur la prise en charge de la douleur, sur l'utilisation des ressources de la personne âgée,...PrérequisDiplôme IDE requis, débutant acceptéConditions d'emploiHoraires du lundi au dimanche- horaires en 7h30 et 11h30 - Jour uniquement27 jours de congés annuelsRémunération selon grille de la fonction publique hospitalière(cf. fourchette brute ci-après hors valorisation travail nuit/week-end/jours fériés)Poste temporaire (catégorie A) à 100% à pourvoir à compter du 3 août 2026 pour une durée d'un moisCandidatures à adresser dès que possible" Les + "Accès au self sur place à des tarifs repas avantageuxAccès à la crèche du CHVPrise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durableCGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances,...Evolution possible dans le cadre des études promotionnelles