Conducteur de Chargeuse H/F - Soc Terrassements Justeau

Entreprise familiale à taille humaine, nous sommes spécialisés dans les Travaux Publics et exploitation de carrières. Pour renforcer notre équipe soudée et dynamique de 5 personnes, nous recherchons un(e) Conducteur / Conductrice de chargeuse rigoureux(se) et autonome.
Le poste est basé à Doué-la-Fontaine (49) sur notre site de production de béton, sable et granulats.## Vos MissionsSous la responsabilité du chef de site, vous intégrerez une équipe de 5 personnes. Vos principales missions seront :Chargement des poids lourds .Approvisionnement des trémies pour assurer la continuité de la production.Entretien et soin du matériel (suivi quotidien de votre engin, nettoyage, signalement des anomalies).Maintien de la propreté et de la sécurité du site de travail.## Votre ProfilExpérience : Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire ou en conduite d'engins de chantier/carrière.Compétences clés : Vous êtes autonome, rigoureux(se) et savez faire preuve d'initiative au quotidien.Savoir-être : Vous possédez un excellent esprit d'équipe et avez à coeur de prendre soin du matériel qui vous est confié.CACES : CACES R482 Catégorie C1 (ancien CACES 4) en cours de validité exigé.## Conditions du PosteContrat : CDI (Temps plein).Date de démarrage : À pourvoir au 15 septembre.Horaires : Travail en journée, du lundi au vendredi (pas de travail le week-end)Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez vous investir à long terme dans une entreprise à l'esprit familial ?Envoyez-nous votre CV et une courte présentation par email à : ****@****.**

Experience: 36 MoisCompétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Contrôler l'état de fonctionnement d'un enginQualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Travaux de terrassement spécialisés ou de grande masseListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.