Recrutement Sodeva

Formateur Haccp - Hygiène Alimentaire H/F - Sodeva

  • Marseille 13e - 13
  • CDI
  • Sodeva
Publié le 17 juillet 2026
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Les missions du poste


Présentation de l'organismeSODEVA est un organisme de formation spécialisé dans l'accompagnement et la montée en compétences des professionnels. Dans le cadre de son développement, SODEVA recherche un(e) formateur(trice) HACCP afin d'animer des sessions de formation en hygiène alimentaire.Missions principalesAnimer des formations HACCP auprès de professionnels de la restauration et des métiers de boucheSensibiliser les apprenants aux règles d'hygiène et de sécurité alimentairePréparer les supports pédagogiques et documents de formationÉvaluer les acquis des stagiairesAssurer le suivi administratif lié aux sessions de formationAdapter le contenu pédagogique en fonction du public forméGarantir la conformité réglementaire des contenus enseignés

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Animer des sessions de formation,Assurer la liaison entre les formateurs et les apprenants,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir des modules de formation,Concevoir des supports et outils pédagogiques (matériel pédagogique, logiciel éducatif, sujet d'examen),Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Gérer les supports de formationPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Formation continue d'adultesListe des qualités professionnelles:Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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