Psychologue Esat Elisa 30 H/F - Esat Elisa 30 Ipsis

Association à but non lucratif, laïque et apolitique, c'est avant tout dans le partage de valeurs humanistes communes qui Suvre l'IpSIS. Elle accompagne l'autonomie sociale et professionnelle de personnes en situation de handicap et favorise leur inclusion dans le monde professionnel adapté ou ordinaire. L' IpSIS gère 13 structures médico-sociales en France et accompagne 750 usagers fin 2016.
Sous l'autorité du Directeur de l'ESAT, le/la psychologue intervient dans l'environnement de travail pour favoriser l'épanouissement professionnel des personnes accompagnées. Il contribue à la mise en oeuvre du projet personnalisé de chaque personne et au développement du réseau partenarial autour du handicap psychique, en lien étroit avec le coordonnateur de parcours.Dans le cadre de ses missions, le/la psychologue devra :- Assurer l'accompagnement clinique et professionnel ;- Participer à l'élaboration du projet professionnel des personnes accompagnées ;- Identifier les facteurs de fragilisation psychique et prévenir les situations de rupture, d'épuisement ou de désinsertion ;- Évaluer les postes et l'environnement de travail (capacités cognitives, besoins d'adaptation, conditions de réussite, etc.).Travail partenarial :- Assurer le lien avec les partenaires de santé mentale et les structures médico-sociales pour le suivi des parcours liés au handicap psychique ;- Travailler en équipe pluridisciplinaire ;- Apporter un appui clinique aux professionnels dans la mise en oeuvre des parcours de professionnalisation ;- Soutenir la réflexion de l'équipe sur l'accompagnement des personnes accompagnées dans une perspective clinique et participer aux temps d'analyse de pratiques ;- Participer à la dynamique institutionnelle ;- Participer à la réflexion éthique sur les modalités d'accompagnement et les transitions entre soin, travail et inclusion ;- S'impliquer dans la construction de projets innovants autour de la santé mentale et du travail (ateliers, partenariats de recherche-action) ;- Contribuer à la démarche d'amélioration continue de l'organisation, des conditions de travail et du climat institutionnel.CDD 1 mois à partir du 1er septembre pouvant être renouvelable.

Experience: 1 An(s)Compétences: Psychologie,Actualiser régulièrement ses connaissances,Agir rapidement en situation d'urgence,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale,Communiquer avec les patients et leurs familles,Conseiller, accompagner une personne,Créer une relation de confiance avec les patients,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Développer et fédérer un réseau (professionnels de santé, autorités de santé, associations de patients, etc.),Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Garantir la confidentialité des informations,Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique,Réaliser un accompagnement psychologique,Structurer, synthétiser des informations,Suivre l'évolution de la thérapie des patients,travail en équipe,écoute, observation et analysePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: CadreSecteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgéesListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.