Chauffeur PL Blanchisserie H/F - R2t Industrie et Services

Notre agence R2T Cannes fait partie du réseau R2T, créé en 1998 et qui compte aujourd?hui 40 agences de travail temporaire spécialisées, 2 sociétés de placement CDD/CDI et 150 collaborateurs permanents, présents dans 9 grandes régions françaises.Spécialisée dans le domaine du tertiaire, de la logistique, du transport et de l'industrie arôme/parfum, nous recrutons pour des mission d'intérim, des contrats CDD et CDI.Nos bureaux sont situés au 29, Boulevard de la Ferrage à Cannes.
Notre agence R2T Intérim Cannes recherche pour l'un de ses clients, basé dans le bassin cannois, un chauffeur PL (H/F)Vos Missions:- La collecte du linge sale et la livraison du linge propre auprès des établissements hospitaliers selon les tournées définies.- Le chargement et le déchargement du véhicule dans le respect des procédures de manutention.- Le contrôle des quantités transportées et des documents de livraison.- Le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques propres au secteur hospitalier.- La vérification quotidienne de l'état du véhicule et le signalement des anomalies.Profil recherché:- Titulaire du Permis C en cours de validité.- FIMO/FCO Marchandises et carte conducteur à jour.- Une première expérience en conduite de poids lourd est appréciée.- Sens de l'organisation, ponctualité et autonomie.- Bon relationnel et esprit de service.- Le respect des délais, des itinéraires et de la réglementation relative au transport routier.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Gestes et postures de manutention,Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Charger, décharger, manutentionner des produits,Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail,Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirablesQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.