Opérateur de Production H/F - Fms Inclusive Interim - Fms 2I
- Maubourguet - 65
- Intérim
- Fms Inclusive Interim - Fms 2I
Les missions du poste
FMS INCLUSIVE INTERIM (FMS2i), Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client, entreprise évoluant dans le secteur de l'agro-alimentaire :Vos missions :Respecter la bonne application des consignes de sécurité en vigueur dans l'entrepriseVérifier la préparation de son poste de travail (produits et consommables, outils et matériels, propreté)Alerter sa hiérarchie sur toutes les anomalies, réagir aux dysfonctionnements par rapport aux consignes en vigueur (sécurité, qualité, nomenclatures produits, vie en équipe.)Exécuter sur son poste les différents gestes professionnels de l'étape de production, dans le respect des consignes et modes opératoiresVeiller à respecter les cadences et rendements attendusAssurer l'identification des produits selon les consignes en vigueur et isoler les produits non-conformesAssurer l'évacuation des déchets selon les consignes définiesEffectuer le nettoyage de son poste, des outils et des équipements de travailPeut être amené à renseigner les documents d'enregistrement (qualité, traçabilité.)Les prérequis :MotivationPonctualitéDextéritéSens du travail en équipeRespect des règles de sécurité et des règles de vie de l'entrepriseInformations complémentaires :Du lundi au vendredi Démarrage : dès que possibleContrat : mission intérimaire longue duréeEnvironnement de travail :Station deboutPort de charges (selon postes)Utilisation d'outils coupants (selon postes)
Le profil recherché
Experience: Débutant acceptéCompétences: Modalités d'approvisionnement de machines de production,Respecter des procédures, modes opératoires et instructions,Respecter les normes de sécurité et d'hygiène,Respecter les normes qualité,Retirer des produits non conformes,#TDFE2026,BOETHQualification: Ouvrier spécialiséSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).