Responsable Technique et Educatif Aide Sociale à l'Enfance H/F - Departement de Vendee

CDD 12 mois à 100% (39H/semaine) à pourvoir dès que possibleRattaché(e) au chef de service de l'Aide Sociale à l'Enfance, vous avez en charge les missions suivantes :* Conseil technique et coordination :Auprès de l'équipe éducative : Apporter un soutien technique à l'analyse des situations difficiles ; Veiller au respect du cadre légal et des décisions de la collectivité, et à la mise en oeuvre sur le terrain du projet de service et du Schéma Vendée Enfance Famille ; Auprès du Responsable Juridique et Administratif (RJA) : Apporter un conseil technique sur les situations de protection.* Encadrement technique de l'équipe éducative en renfort ou en l'absence de responsable hiérarchique :- Organiser le travail de l'équipe, gérer les plannings pour répondre aux obligations légales et assurer la continuité du service public- Organiser des temps de réflexion sur les projets individualisés (coordination et concertation) notamment IMA- Accompagner les agents sur leurs pratiques professionnelles, notamment sur leurs écrits, et animer les réunions d'équipes- Garantir l'élaboration par les éducateurs de suivi d'un projet pour l'enfant pour chacun des jeunes confiés sur le territoire concernéAu sein du service de l'ASE, vous participez à la réflexion sur les projets et actions transversales du service, et à ce titre, assurez l'animation de certaines de ces actions et la représentation du service.Profil recherchéDiplôme d'état dans le domaine socio-éducatif exigé (Educateur spécialisé, Assistant social, Conseiller en Economie Sociale et Familiale),CAFERUIS appréciéMaîtrise du cadre législatif et institutionnel de la protection de l'enfanceConnaissances techniques dans le champ de la prise en charge de la maltraitance et de l'accompagnement des familles en difficultés familialesExpérience probante en management d'équipe souhaitéeBonne maitrise de la méthodologie de projet ainsi que des techniques de communication écrite et oraleAptitude à l'animation de réunionsMaîtrise des outils bureautiques (Pack Office)Qualités requisesFortes aptitudes managériales (capacité à piloter, organiser et animer une équipe)Rigueur, sens de l'organisation et de l'anticipationCapacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en mode partenarialCapacité à gérer l'urgence et organiser les prioritésSens de l'écoute, de la médiation et du dialogueAptitude à l'analyse, la synthèse et la prise de décisionSens de l'organisation et de l'anticipation

Experience: 12 MoisCompétences: Animer, coordonner une équipe,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Se coordonner avec d'autres services pour l'aide sociale,Superviser une équipe dans le secteur socialPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: CadreSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.