Electricien Tertiaire H/F - Supplay Strasbourg B.T.P

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.
Ta recherche d'emploi est un véritable casse-tête ? SUPPLAY est là pour t'aider à prendre ton destin en main ! Nous sommes une équipe spécialisée dans les métiers du BTP, prête à t'accompagner dans ta quête d'emploi. Alors ne tarde pas à nous rejoindre dans cette aventure et découvre tous nos avantages : parrainage avec une prime de 150€ brut, accès à la billetterie et aux loisirs, compte épargne temps, et bien d'autres services encore, tous à ta disposition.L'agence SUPPLAY STRASBOURG BTP cherche pour son client spécialisé en électricité, des profils ELECTRICIEN TERTIAIRE H/FDémarrage rapide pour mission longue durée.Vos missions seront :-Tirages de câbles , pose de chemins de câbles, luminaires , raccordements....- Travaux d'installation d'appareillages, courant faible : caméras, systèmes alarme incendie, Prises RJ45Informations importantes :-Lieu d'intervention : Chantiers sur Strasbourg et alentours-Possession de l'habilitation B1V-Salaire à convenir en fonction de l'expérience + panier , indemnités transports/trajets selon barème du clientProfil recherché : Permis B souhaitéHabilitation B1V

Experience: 3 An(s)Compétences: Raccorder des éléments basse tension,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastréPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.