Recrutement Burger King

Employé Polyvalent - Employée Polyvalente de Restauration H/F - Burger King

  • Blainville-sur-Orne - 14
  • CDI
  • Burger King
Publié le 17 juillet 2026
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Les missions du poste


OUVERTURE PROCHAINE du BURGER KING de Blainville Sur Orne :vous avez un esprit d'équipe, un bon relationnel, une capacité d'adaptation, une envie d'évoluer,nous vous proposons de rejoindre l'équipe du BURGER KING à Blainville, en CDI à temps partiel de 24h/hebdo pour commencer;Nous avons des emplois du temps flexibles, de belles opportunités d'évolution .Votre formation vous permettra d'avoir des missions variées, soit en contact client, soit en production en cuisine.Notre métier : Préparer et servir nos généreux Burgers .Travail soir Week end et jours fériés.Missions : accueil- préparation commande service en salle - nettoyage - cuisine -plonge. Accueil au drive et click' n collecteCompétences : lire écrire compter, à l'aise avec le client, pouvant supporter les affluences de clientsVous ne connaissez rien au monde de la restauration rapide , Nous nous chargeons de tout , seul votre dynamisme suffit !poste handi-accueillant

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Types de sandwichs et produits snacking,Accueil et service au comptoir,Utilisation de matériel de nettoyage,Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...),Répondre aux attentes d'un client,Réaliser un service en salle,Assurer un service client rapide et courtoisQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Restauration de type rapideListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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