Chef - Cheffe de Chantier du BTP H/F - Batichoc Demolition

Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons pour notre filière désamiantage un.e encadrant.e de chantier amiante H/F.Dans le cadre de vos missions, vous serez amené.e à :- Diriger et coordonner l'exécution des travaux de préparation de chantier, de dépose des matériaux contenant de l'amiante ainsi que de la gestion des déchets - Mettre en oeuvre le plan de retrait ou de confinement- Vérifier la bonne application des modes opératoires- Transmettre les informations et les instructions aux opérateurs de chantier- Vérifier le respect du port des EPI et des normes amiantes en vigueur par les membres de votre équipeConditions de travail :- Travail en équipe, en journée du lundi au vendredi- Déplacements quotidiens sur chantier (régionaux/nationaux)- Port d'EPI obligatoire Savoir être :- Respect des protocoles et procédures- Bon relationnel et gestion d'équipe- Communication adaptéeCompétences et expériences :- Maitrise du français (lu, parlé écrit) obligatoire - Expérience amiante d'au moins 5 ans exigée- Une formation SS3 en cours de validité serait un plus- Permis B obligatoireAvantages :- Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur- Prime panier - Prime de petit déplacement - Prime d'intéressement Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez prendre part à l'aventure Batichoc, merci d'envoyer votre CV ainsi que votre lettre de motivation à ****@****.**Type de contrat : CDI 35hLocalisation : Riedisheim, 68400Date de démarrage : dès que possible

Experience: 2 An(s)Compétences: Préparer l'exécution du chantier,Superviser l'évacuation et le recyclage des déchets du chantier,Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène, de sécurité (port du casque...) , et environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.) sur le chantierLangues: Français exigéPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Ouvrier spécialiséSecteur d'activité: Travaux de démolitionListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.