Encadrant·e de Chantier Amiante H/F - Batichoc Demolition

Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons pour notre filière désamiantage un.e encadrant.e de chantier amiante H/F.
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené.e à :
- Diriger et coordonner l'exécution des travaux de préparation de chantier, de dépose des matériaux contenant de l'amiante ainsi que de la gestion des déchets
- Mettre en oeuvre le plan de retrait ou de confinement
- Vérifier la bonne application des modes opératoires
- Transmettre les informations et les instructions aux opérateurs de chantier
- Vérifier le respect du port des EPI et des normes amiantes en vigueur par les membres de votre équipe
Conditions de travail :
- Travail en équipe, en journée du lundi au vendredi
- Déplacements quotidiens sur chantier (régionaux/nationaux)
- Port d'EPI obligatoire
Savoir être :
- Respect des protocoles et procédures
- Bon relationnel et gestion d'équipe
- Communication adaptée
Compétences et expériences :
- Maitrise du français (lu, parlé écrit) obligatoire
- Expérience amiante d'au moins 5 ans exigée
- Une formation SS3 en cours de validité serait un plus
- Permis B obligatoire
Avantages :
- Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur
- Prime panier
- Prime de petit déplacement
- Prime d'intéressement
Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez prendre part à l'aventure Batichoc, merci d'envoyer votre CV ainsi que votre lettre de motivation à ****@****.**

Type de contrat : CDI 35h
Localisation : Riedisheim, 68400
Date de démarrage : dès que possible

Experience: 2 An(s)

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Travaux de démolition

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.