Responsable Accueil Collectif de Mineur H/F - Centre Socio Culturel le Palabre

Le centre socio-culturel " Le Palabre" recherche un.une Responsable D'ACM à partirde septembre 2026 jusqu'en mai 2027 en remplacement d'un congé maternité. Il/Elleassurera ces trois fonctions :- Responsable d'Accueil Collectif de Mineurs lors des périodes extrascolaires(vacances scolaires)- Référent.e de l'accompagnement à la scolarité (CLAS) sur le secteur Aubenas.- Référent.e « inclusion » sur nos centre de loisirs.Ces trois fonctions sont positionnées autour de cinq missions principales :Intentions éducativesÊtre garant.e des projets éducatifs, pédagogiques de l'ACM 3-12 ans.Assurer leur mise en oeuvre au quotidien, leur évaluation, leur pérennité et porter laresponsabilité de l'ACM.Une mission de gestion et de management d'équipeGestion administrative et financière de l'accueil collectif de mineurs en relation avecla direction du centre socio culturel et la coordination enfance-jeunesse.Suivi des dossiers d'inscription des familles et des présences en relation avec lesecrétariat.Suivi et tenu du budget annuel d'investissement et de fonctionnement avec ladirection,Gestion des ressources humaines avec notamment le recrutement et la gestion deséquipes d'animation et d'entretienUne mission d'animationOrganisation de l'espace d'accueil, élaboration du projet pédagogique annuel del'accueil de loisirs pour les 3-12 ans, animation des équipes d'animateurs, animationdes espaces et temps de rencontres « parents-équipe d'animation », du programmed'activités extrascolaires en direction des 3-12 ans.Dans le cadre de l'accompagnement à la scolarité, le référent est chargé de l'accueildes enfants et des familles, de la mise en oeuvre d'un programme d'activités encohérence avec le projet du CLAS, de l'animation aux cotés des accompagnantsbénévoles.Une mission d'accueil, de communication et de représentationAccueillir les usagers, travailler en partenariat avec les acteurs locaux, participer auxmanifestations et réunions de l'association, élaborer la communication de l'accueil deloisirs avec la chargée de communication.Une mission de formationRecrutement des stagiaires BAFA, mise en oeuvre d'outils d'évaluation de stageBAFA, tutorat des différents stagiaires hors BAFA en rapport avec l'objet ALSH.Une mission d'évaluationElaboration des bilans avec les équipes d'animateurs, évaluation en relation avec ladirection et la coordination enfance jeunesse du « service » accueil de loisirs auregard du projet social, évaluation des actions menées par l'accueil de loisirs auregard du projet pédagogique éducatif et des différents dispositifs, création et miseen oeuvre d'outils d'évaluation.-Spécificités du poste :- CDD 35H annualisé sur la période du contrat- Déplacements sur site d'animation,- Possibilité de travail en week-end et en soirée- Possibilité de remplacement ponctuel imprévu,- Amplitude horaire importante lors des vacances scolaires (48h)- Transport d'enfant (minibus)Profil :Ce profil est investi dans les projets portés par le centre socio culturel. Il/elle assure la transversalité des informations, des actions et des projets avec l'ensemble des services du centre. Il/elle est sous la responsabilité pédagogique de la coordination enfance-jeunesse et de l'animatrice famille. Savoir être : Communication - Patience - Travail d'équipe - Remise en question - Avoir le sens des responsabilités Savoir-faire : Organisation - Adaptation - Prise d'initiative - Anticipation - Gestion de conflit- Connaître le développement de l'enfant- Savoir gérer la pression - Polyvalence Diplôme requis : BEJEPS UC Direction, BAFD, DEJEPS permis B : obligatoire Expérience : Plus d'un an exigéeSalaire :2 361.25 brut (Pesée poste : 97 points selon la convention collective ALISFA)Contact : ****@****.**

Experience: 12 MoisCompétences: Ecoute active,Gestion d'équipe,Gestion des ressources matérielles,Procédures d'urgence et de premiers secours,Psychologie de l'enfant et de l'adolescent,Animer, coordonner une équipe,Assurer la gestion administrative d'une activité,Développer un projet pédagogique,Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence,Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activitésPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirsListe des qualités professionnelles:Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.