Chauffeur VL Manutentionnaire H/F - R2t Industrie et Services

Notre agence R2T Cannes fait partie du réseau R2T, créé en 1998 et qui compte aujourd?hui 40 agences de travail temporaire spécialisées, 2 sociétés de placement CDD/CDI et 150 collaborateurs permanents, présents dans 9 grandes régions françaises.Spécialisée dans le domaine du tertiaire, de la logistique, du transport et de l'industrie arôme/parfum, nous recrutons pour des mission d'intérim, des contrats CDD et CDI.Nos bureaux sont situés au 29, Boulevard de la Ferrage à Cannes.
Notre agence R2T Intérim Cannes recherche pour l'un de ses clients, un chauffeur VL manutentionnaire (H/F)Vos missions:- Assurer la livraison et la récupération des sanitaires portables sur les différents chantiers et événements.- Effectuer le nettoyage, la désinfection et l'entretien des sanitaires mobiles dans le respect des normes d'hygiène.- Réaliser les opérations de vidange- Charger, décharger et manutentionner le matériel.- Vérifier l'état des équipements et signaler toute anomalie.- Respecter les consignes de sécurité et le planning de tournée.Profil recherché:- Permis B obligatoire- Expérience en livraison, manutention ou entretien appréciée, mais débutant motivé accepté.- Sens de l'organisation, autonomie et ponctualité.- Bon relationnel et sens du service client.- Respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisésQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).