Technicien Régleur H/F - Ras 920

RAS Intérim et Recrutement, pionnière sur l'offre de service 24h/24-7j/7 et forte de ses 50 ans d'expérience, est la solution à votre recherche d'emploi.
Principale tâches :- Conduite d'installation : Niveau 1 et 2- Analyser le risque avant intervention- Assurer la surveillance de l'exploitation sur copilote- Intervenir sur les pannes de manière à maintenir les installations en service- Régler les différentes cellules de l'installation- Consigner toutes installations avant toute intervention- Mettre en sécurité lors d'une intervention par l'exploitation- Saisir les interventions et les sorties d'articles du magasin dans la GMAO- Maitriser le WCS et la supervision salle des machines- Connaitre et intervenir sur les équipements de sécurité et d'alimentation du site ( Sprinklage, centrales incendie, alimentation en eau, armoires électriques divisionnaires du site- Connaissances électriques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques- Travail en hauteurConditions de travail :- Horaires postées en équipe- Réalise les astreintes par rotation- Habilitation de conduite de certains équipements automoteurs et de levage (CACES)- Travailleur de nuit- Habilitation électrique (travaux sur installations électriques)- Risque de travail isolé (utiliser un PTI)

Experience: 1 An(s)Compétences: Monter, démonter les pièces, outillages de machines,Procéder à des tests, expérimentationsQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).