Directeur de l'Aménagement et de l'Urbanisme H/F - Mairie

POSTE La ville recrute pour sa direction générale, un directeur de l'aménagement et de l'urbanisme H/F. Sous l'autorité hiérarchique directe du Directeur Général Adjoint / Directeur des Services Techniques et membre de l'équipe de direction, vous pilotez les projets d'aménagement et de logement de la collectivité, mettez en oeuvre la politique foncière de la ville et assurez le management du service urbanisme.MISSIONS1. Piloter la stratégie d'aménagement et de développement du territoire- Définir et mettre en oeuvre la stratégie foncière de la collectivité- Piloter les projets d'aménagement et accompagner les opérations structurantes du territoire- Conseiller les élus dans les domaines de l'urbanisme, de l'aménagement, de l'habitat et du foncier- Participer à la définition et au suivi des politiques publiques en matière d'aménagement2. Manager et coordonner l'activité du service urbanisme- Encadrer, animer et accompagner une équipe de deux agents- Organiser et coordonner l'activité du service- Développer les relations avec les autres services municipaux (voirie, bâtiments, commerce, police municipale...) ainsi qu'avec les partenaire institutionnels et les porteurs de projets3. Assurer le suivi des politiques de l'habitat et des procédures réglementaires- Accompagner les actions en faveur de l'habitat, notamment les dossiers de péril, d'habitat insalubre et les opérations de restauration immobilière (ORI)- Assurer le suivi du Plan de Prévention du Risque Inondation (PPRi)- Gérer les dossiers relatifs aux établissements recevant du public (ERP) : préparation des commissions de sécurité, suivi administratif et respect des prescriptions réglementaires4. Garantir la sécurité juridique des projets- Veiller à la conformité des projets au regard de la réglementation en vigueur- Prévenir les risques juridiques et assurer le suivi des recours et contentieux en urbanisme- Animer les réunions d'urbanisme, les commissions urbanisme et les permanences de l'Architecte des Bâtiments de France5.Assurer le pilotage administratif et financier de la direction- Élaborer, suivre et contrôler le budget de la direction- Assurer le suivi administratif des dossiers stratégiques- Contribuer au reporting et à l'évaluation des actions conduitesPROFILFormation et expérience- Formation supérieure (Bac +5) en urbanisme, aménagement du territoire ou domaine équivalent- Expérience confirmée sur un poste similaire ou dans des fonctions comparablesCompétences techniques- Excellentes connaissances des politiques d'urbanisme, d'aménagement, de l'habitat et du foncier- Maîtrise des procédures complexes ou spécifiques : expropriation, DUP, ORI, péril, habitat insalubre, biens sans maître- Solides connaissances juridiques en droit de l'urbanisme et capacité à gérer les précontentieux et contentieux- Maîtrise de la réglementation applicable aux ERP- Expérience dans le suivi et la mise en oeuvre des documents stratégiques et dispositifs réglementaires (PLUi, OPAH-RU, PLH, SCOT, SPR, RLP, PPRi...)- Bonne connaissance de la police de l'urbanismeQualités attendues- Être force de proposition et capable d'accompagner les élus dans leurs décisions- Posséder d'excellentes qualités managériales et relationnelles- Savoir conduire des projets transversaux et travailler en partenariat- Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie- Disposer d'un bon esprit d'analyse, de synthèse et d'anticipationTemps de travail : Temps complet Télétravail possible sous conditionsConditions de recrutement : Recrutement par voie de mutation ou détachement dans le cadre d'emplois des attachés territoriaux. À défaut recrutement d'un contractuelDate limite d'envoi des candidatures : Vendredi 21 août 2026Date commission de recrutement : Lundi 14 septembre 2026 (après-midi)Date prévisionnelle prise de poste : 1er Novembre 2026

Experience: 1 An(s)Compétences: Analyser, exploiter, structurer des données,Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Elaborer une stratégie de développement d'activitéQualification: CadreSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.