Technicien·ne-Animateur·rice Radio H/F - Association Radio mon Pais

RMP - Radio Mon Païs est une radio associative de catégorie A portée depuis ses début en 1980 par la promotion de la parole des salarié-es, des privé-es d'emploi, des retraité-es et des immigrant-es, ainsi que la défense et le développement de la culture de la région toulousaine. Elle compte actuellement 2 salariés (1 journaliste et 1 chargé de mission) et environ 70 bénévoles animateur-rices pour environ une trentaine d'émissions produites par la radio. RMP émet sur le bassin toulousain en FM et DAB+, et est disponible en podcast sur son site internet. Elle fait également partie du CRLO, du SNRL, et est adhérente du réseau Quota.
Dans le cadre du développement de ses activités et de la consolidation de son équipe permanente, RMP recrute un-e technicien-ne-animateur-rice polyvalent-e dont les missions seront les suivantes : - Technique d'émission : régie studio des émissions ; montage et post-production audio.- Mise en ligne des émissions sur le site internet - Programmation sur le logiciel Open Radio : assurer le suivi de la grille et éditer les rapports de diffusion- Maintenance de premier niveau du parc matériel : diagnostiquer et résoudre des pannes de premier niveau ; référent technique du prestataire ; coordination des interventions- Formation et accompagnement des bénévoles - Suivi des amortissements- ponctuellement : régie mobileLieu de travail : Studio de Radio Mon Païs + déplacements ponctuels (régie mobile)Profil recherché :BTS Audiovisuel (Option Son) - Licence Pro Audiovisuel ou expérience équivalenteMaitrise de la chaine audio analo-numérique (signal flow, traitement du signal)Connaissance des équipements de régie radio (tables de mixage, codecs, chaîne de diffusion)Maîtrise d'un logiciel de montage audio (Audacity, Reaper ou autre équivalent)Appétence pour l'informatique ; capacité d'apprentissage rapide de Open Radio et du CMS du site internet (formation interne possible)Bases en électronique et connectique audio ; culture de la maintenance préventiveBon relationnel et connaissance du milieu associatif appréciéRigueur, autonomie, sens de l'organisation, pédagogieDisponibilité ponctuelle en soirée / week-end dans les limites établies par le contrat

Experience: Débutant acceptéCompétences: Méthodes d'égalisation de sons,Niveaux de puissances acoustiques,Procédure d'entretien de matériel,Règles et modalités d'installation du matériel son,Son,Techniques de prise de son,Techniques de sonorisation,Types de consoles (analogique, numérique),Types de tables de mixage,Utilisation de logiciels spécialisés,Utilisation d'équipements de sonorisation,Utilisation d'outillage manuel,Diffuser une composition sonore (bande son, musique, effets sonores),Poser des micros sur des intervenants,Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements,Coordonner les activités de sonorisation lors d'événements,Diagnostiquer les pannes matérielles ou logicielles,Elaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement,Enregistrer des voix et des sons additionnels,Gérer les interférences et les bruits parasites,Mixer des sources sonores,Optimiser la qualité sonore des enregistrements,Préparer des contenus audio en vue de leur diffusion ou exploitation,Réaliser des enregistrements sonores en studio ou en situation de production,Réaliser des prises de son,Régler les équipements audio selon les besoins,Respecter les normes de sécurité sonore,Traiter et éditer des contenus sonores,Transmettre une technique, un savoir-fairePermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Édition et diffusion de programmes radioListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.