Recrutement Direction Regionale Igesa Armorique

Employé·e de Collectivité H/F - Direction Regionale Igesa Armorique

  • Brest - 29
  • CDD
  • Direction Regionale Igesa Armorique
Publié le 17 juillet 2026
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Les missions du poste


Bertheaume est une structure qui accueille des séjours de vacances pour les jeunes âgés de 6 à 14 ans.Date : 02 août au 28 aoûtTravail en équipe : 5 à 6 personnesLieu : Chemin de la colonie, 29217 Plougonvelin, proche de la plage de BertheaumeOccupation du centre par les enfants : 3 au 14 août et du 17 au 28 aoûtTravail en demi-journée 35h semaineSous la direction de l'organisatrice et des directeurs de séjours, en collaboration avec l'équipe pédagogique du séjour (animatrices et animateurs)Avantages :- Mutuelle- Tickets restaurants- Logé, nourri, blanchiMissions : - Assurer le nettoyage et l'entretien des espaces de travail selon les normes d'hygiène en vigueur- Ménage quotidien des espaces d'hébergement- Maintenir l'organisation et la propreté des espaces de service- Appliquer les protocoles HACCP pour garantir la sécurité alimentaire- Collaborer avec l'équipe pour une prestation de service fluide et efficace- Respecter les horaires de travail et faire preuve de ponctualité- Participer à l'amélioration continue des procédures de service- Service/plonge et ménage sur les temps des servicesProfil : - Des compétences organisationnelles- Ponctualité exemplaire- Sens aigu de la propreté- Respect strict des normes d'hygiène en vigueur- Aptitude à travailler de manière autonome tout en étant un bon joueur d'équipe- Capacité à gérer efficacement le stress dans un environnement dynamique

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Baliser les zones glissantes,Préparer du matériel en prévision d'un travailQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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