Technicien Expert Automobile H/F - Alpettaz Sas

Notre établissement, ALPETTAZ SAS, recherche un/une Technicien(ne) expert automobileMission :- Assurer la formation et l'information du Personnel technique et des Agents.- Répercuter les évolutions techniques au Personnel et aux Agents.- Diagnostiquer les pannes techniques et les solutionner.- Assurer la liaison avec l'antenne technique du Constructeur.- Veiller à la satisfaction clientèle.Fonctions et responsabilités :- Pointer et compléter scrupuleusement la fiche de pointage en indiquant clairement le numéro de dossier.- Suivre les formations techniques, assurer le suivi des évolutions techniques et les transmettre au Personnel et aux Agents.- Former le Personnel à l'utilisation du matériel électronique (PPS).- Veiller à la bonne version du PPS.- Exploiter, classer et mettre à jour la documentation technique.- Effectuer les essais nécessaires au diagnostic obligatoirement sur l'un des parcours définis et affichés au bureau APV.- Assister les Mécaniciens lors du diagnostic, et en cours de travaux si nécessaire.- Assumer la responsabilité du suivi de l'entretien, vérification, étalonnage des appareils de mesure, des équipements, matériels et infrastructures.- Fournir des explications techniques au client au moment du diagnostic et au moment de la restitution du véhicule si nécéssaire.- Evaluer ses propres besoins et ceux du Personnel technique en formation et en faire part au Chef APV pour lui permettre d'élaborer le plan de formation APV.- Respecter les processus définis et participer à leur évolution.- Signaler tout dysfonctionnement et proposer une action corrective ou préventive au Responsable Qualité via le Chef APV.Salaire intéressant selon expérience.

Experience: 1 An(s)Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapidePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légersListe des qualités professionnelles:Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).