Alternance Assistant Manager H/F - Rh Mania

Fort de notre exprience de plus de 10 ans dans le recrutement, nous accompagnons nos clients dans leurs problmatiques de recrutement en CDD/CDI.
Jobmania recrute pour son client : L'ENTREPRISEBurger King, c'est l'une des plus grandes enseignes de restauration rapide au monde. Présente en France avec plusieurs centaines de restaurants, l'enseigne poursuit son développement en misant sur la qualité de ses produits, l'esprit d'équipe et la satisfaction client. Rejoindre Burger King, c'est intégrer une entreprise dynamique qui offre de réelles opportunités d'apprentissage, de montée en compétences et d'évolution, au sein d'équipes engagées et d'un environnement rythmé.Chez Burger King, l'alternance est bien plus qu'une formation : c'est une opportunité d'apprendre un métier, de développer vos compétences et de construire votre avenir. Rejoindre l'enseigne, c'est intégrer une marque en pleine croissance, bénéficier d'un accompagnement au quotidien par des équipes expérimentées et évoluer dans un environnement où l'esprit d'équipe, la responsabilisation et les perspectives d'évolution occupent une place centrale.LES MISSIONSEn tant que Shift Leader en alternance, vous accompagnez le Manager dans le pilotage de l'activité du restaurant et contribuez au bon fonctionnement de votre secteur. Véritable relais opérationnel sur le terrain, vous participez à la satisfaction des clients et à l'animation des équipes au quotidien.À ce titre, vous serez amené-e à :-Garantir un accueil de qualité et veiller au respect des standards Burger King en matière de service, de production et de satisfaction client.-Coordonner l'activité de votre équipe et adapter l'organisation en fonction de l'affluence.-Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité alimentaire.-Contrôler la qualité des produits, du service et de l'expérience client.-Accompagner l'intégration et la montée en compétences des nouveaux collaborateurs.-Participer à la gestion administrative et financière du restaurant (gestion des caisses, commandes, remises en banque...).-Contribuer à l'organisation des ouvertures et fermetures du restaurant en autonomie, selon votre niveau de progression.-Être un véritable relais du management en favorisant un bon esprit d'équipe et une organisation efficace.INFOS PRATIQUES-Contrat : alternance 12 à 36 mois-Rémunération : selon la grille légale-Localisation : GrenoblePROFILVous préparez une formation de niveau Bac +3 (vous entrez en première, deuxième ou troisième année à la rentrée) et souhaitez développer vos compétences en management et en gestion d'un point de vente.Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :-Vous aimez le travail en équipe et savez fédérer autour d'un objectif commun.-Vous êtes dynamique, réactif-ve et appréciez les environnements où le rythme est soutenu.-Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans vos missions.-Vous avez le sens du service et placez la satisfaction client au coeur de vos priorités.-Vous possédez un bon relationnel et êtes à l'aise pour communiquer avec vos collègues comme avec les clients.-Vous êtes force de proposition, prenez des initiatives et avez envie de progresser vers des responsabilités.-Vous êtes sensible au respect des procédures, des règles d'hygiène et de sécurité ainsi qu'aux standards de qualité de l'enseigne.

Experience: Débutant acceptéQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestionListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.