Recrutement les 3 Marches

Serveur - Serveuse H/F - les 3 Marches

  • Corbeilles - 45
  • CDD
  • les 3 Marches
Publié le 17 juillet 2026
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Les missions du poste


CDD DE 5 MOIS ( 1er Septembre 2026 au 31 Janvier 2027 )Recherche serveur(se) polyvalent(e), opérationnel(le) immédiatementVos missions : Accueil de la clientèlePrise de commandeService à table sur assietteRefaire mise en place après le serviceMénage de la salle après le serviceSavoir servir au bar et faire le réassort. Etre réactif pendant le coup de feuSi besoin faire le ménage dans chambre d'hôtel après départ du clientAide à la mise en place du buffet d'entréesHORAIRE : 9H30 / 17H ( pause déjeuner comprise ) du lundi au vendredi et 1 week-end sur 2 (11H / 17H payé en sup. )Se présenter sur place le matin avec CV ou prendre RDV par téléphone **.**.**.**.** ou **.**.**.**.**LIEU : Restaurant les 3 marches : 9 place Saint Germain à CORBEILLES

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - En tant que serveurCompétences: Communication avec la cuisine,Nettoyage des espaces de restauration,Serveur en restauration,Utilisation de caisse informatisée,Accueillir le client et l'installer,Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts,Effectuer le service des plats à table,Prendre une commande client,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine,Garantir la satisfaction du client,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Préparer des boissons chaudes ou froides,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,S'exprimer avec politesse et courtoisieQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Restauration traditionnelleListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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