Gestionnaire des Alertes et Signalements Sanitaires H/F - Agence Regionale de Sante Grand est

L'Agence Rgionale de Sant a t cre le 1er avril 2010 par la loi Hpital Patients Sant Territoires (HPST). Elle est charge du pilotage rgional du systme de sant. Elle dfinit et met en Suvre la politique de sant en rgion, au plus prs des besoins de la population.
Au sein de la Direction de la Santé Publique (DSP), vous :Assurez la gestion des signalements sanitaires- Réceptionner, analyser, qualifier et orienter les signalements sanitaires adressés au Point Focal Régional (PFR) - Evaluer les situations nécessitant une séniorisation ou une prise en charge spécifique- Assurer l'enregistrement et le suivi des signalements dans les systèmes d'information dédiés- Contribuer à la fiabilité et à la qualité des données de veille sanitaireContribuez à la coordination de la veille et de l'alerte- Assurer une surveillance permanente des sollicitations reçues par téléphone et par messagerie- Orienter les signalements vers les services compétents et veillez au suivi de leur traitement- Participer à la continuité de fonctionnement du PFR et à la gestion des situations sanitaires sensiblesParticipez à l'organisation du département- Contribuer à l'organisation et à l'amélioration des procédures du département Alerte, Défense et Crise- Assurer la mise à jour des annuaires, listes de diffusion et outils nécessaires à la gestion des alertes- Participer à la gestion administrative et technique du département et de la directionDéveloppez les pratiques collectives- Accompagner l'intégration et la formation des nouveaux agents du PFR- Participer à la gestion des Patients à Haut Risque Vital (PHRV) en appui au département concerné- Prendre part aux projets transversaux du département et contribuer à l'amélioration continue des pratiquesVous savez :- Analyser et qualifier des signalements à caractère sanitaire- Organiser et prioriser les activités dans un environnement réactif- Utiliser les outils d'information et assurer la traçabilité des données- Travailler en équipe et coordonner les échanges avec de multiples interlocuteursVous connaissez :- L'environnement institutionnel de la santé publique et des agences sanitaires- Les procédures de veille, d'alerte et de sécurité sanitaire- Les outils bureautiques et les applicatifs de gestion des signalementsVous êtes :- Rigoureux et organisé- Réactif et capable de gérer les priorités- Doté d'un fort sens du service public et de la confidentialité- À l'aise dans les situations d'urgence et les environnements exigeantsModalités de recrutement - Contractuel de droit public : Catégorie B- CDD de 6 mois Spécificité du poste - Poste basé à Nancy ou Strasbourg - Référence interne : TACC000006/TSAN000011Poste à pourvoir dès que possible

Experience: 12 MoisCompétences: Travailler en équipe,Outils bureautiquesQualification: TechnicienSecteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité socialeListe des qualités professionnelles:Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.