Téléprospecteur - Téléprospectrice H/F - France Travail

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) téléprospecteur(rice) motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Véritable acteur du développement commercial, vous serez chargé(e) d'identifier de nouveaux prospects et de générer des opportunités commerciales qualifiées pour notre équipe terrain.Missions :Prospecter de nouveaux clients et partenaires par téléphoneIdentifier les besoins des prospects et susciter leur intérêtPrésenter nos services de manière claire et convaincanteQualifier les contacts et organiser des rendez-vous pour les commerciauxAssurer le suivi des échanges et mettre à jour les informations dans les outils de suiviParticiper activement au développement commercial de l'entrepriseProfil recherché : Bonne élocution Aisance relationnelle et sens du contactCapacité à convaincre et à créer une relation de confianceGoût du challenge et orientation résultatsAutonomie, rigueur et esprit d'équipeUne première expérience en téléprospection ou en relation client est un plusAvantages : Primes de performancePrime à partir de 10 contacts qualifiés par semaineBonus supplémentaires au-delà des objectifs atteintsCommission de 1 % sur les contrats conclus grâce aux rendez-vous générésHoraires :Lundi au jeudi : 9h00-12h30 / 14h00-18h00Vendredi : 8h30-13h30Si vous êtes passionné(e) par la vente et que vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez nous pour relever ce défi ensemble !Type d'emploi : Temps plein, CDD

Experience: 1 An(s)Compétences: Techniques de vente par téléphone,Présenter et valoriser un produit ou un servicePermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Nettoyage courant des bâtimentsListe des qualités professionnelles:Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).