Chargé - Chargée de Recrutement H/F - Samsic Emploi Champagne Ardenne Reims

** Prise de poste: Septembre 2026 **Vous recherchez plus qu'un simple poste en recrutement ?Dans le cadre de son activité, Samsic Emploi Reims recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement.Selon votre profil et expérience, une période d'immersion professionnelle via France Travail pourra être proposée par notre agence.En collaboration directe avec le Responsable d'Agence, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients et le parcours de nos candidats.Au quotidien, vous serez amené(e) à :- Recueillir et analyser les besoins en recrutement de nos clients.- Rédiger, diffuser et assurer le suivi des offres d'emploi.- Sourcer les meilleurs talents sur les différentes CVthèques et réseaux sociaux.- Constituer, développer et animer un vivier de candidats qualifiés.- Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques.- Effectuer les contrôles de références.- Rédiger les comptes-rendus d'entretiens.- Mener des missions de recrutement en cabinet pour des postes en CDI (identification, évaluation et présentation de candidats).- Accompagner les candidats jusqu'à leur intégration et assurer leur suivi en mission.- Développer des partenariats avec les écoles, associations, collectivités et acteurs de l'emploi.- Assurer la gestion administrative du personnel : DPAE, contrats de travail, visites médicales, absences, variables de paie.Votre profil:- Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2/+3 en Ressources Humaines ou équivalent.- Vous justifiez d'une première expérience réussie de 3 ans MINIMUM dans le recrutement, les ressources humaines, le travail temporaire ou en cabinet de recrutement. Connaissance des secteurs du transport, de la logistique et l'industrie.- Vous maîtrisez les outils de sourcing (CVthèques, réseaux sociaux, recherches avancées) et appréciez autant le contact humain que les missions administratives.Vous êtes reconnu(e) pour :- Votre sens de l'organisation.- Votre réactivité.- Votre écoute.- Votre esprit d'équipe.- Votre sens du service.- Votre capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément.Ce que nous vous proposons:- CDI de 37 heures par semaine.- 10 jours de RTT par an.- Des horaires fixes permettant un véritable équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle :Lundi au vendredi : 9h00 - 12h20 / 14h00 - 18h00 (Soirs et week-ends préservés).- Une agence à taille humaine où l'entraide, la proximité et la bonne humeur font partie du quotidien.- Des missions variées offrant autonomie, responsabilités et perspectives d'évolution.- Un accompagnement et des formations pour développer vos compétences.- Une rémunération attractive composée d'un fixe de 1 950 € brut, complété par un variable déplafonné récompensant pleinement votre investissement.

Experience: 3 An(s) - MINIMUM sur même type de posteCompétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personneQualification: TechnicienSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire