Commercial H/F - Dts Transports

DTS Transports, PME familiale et dynamique basée à Roquefort (47), accompagne depuis plus de 20 ans ses clients avec des solutions de transport sur mesure en France et à l?international. Sa croissance soutenue a permis l?ouverture d?agences à Mazamet, Vitrolles, Compiègne, Tremblay-en-France, Wambrechies et Pessac. Cette présence régionale garantit réactivité et efficacité. Confiance et performance sont au c?ur de notre engagement quotidien.
Rejoignez une PME familiale en pleine croissance !Depuis plus de 20 ans, DTS Transports accompagne ses clients avec des solutions de transport routier et maritime sur mesure, en France comme à l'international.Historiquement implantée à Roquefort (47), notre entreprise s'est développée au fil des années avec des agences à Mazamet (81), Pessac (33), Vitrolles (13), Compiègne (60), Tremblay-en-France (93) et Wambrechies (59).Notre ambition est simple : offrir un service fiable, réactif et performant à nos clients.Chaque jour, nous avançons avec une même conviction : Confiance et Performance.Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Commercial Terrain H/F pour développer notre activité sur les départements Lot-et-Garonne (47), Gironde (33), Gers (32), Haute-Garonne (31), Tarn (81) et Tarn-et-Garonne (82).Vous êtes mobile sur ce secteur et aimez relever des défis commerciaux ? Ce poste est fait pour vous !Vos missions* Développer votre secteur- Prospecter activement afin de conquérir de nouveaux clients.- Développer et fidéliser un portefeuille clients.- Identifier les besoins des prospects et proposer des solutions de transport adaptées.- Représenter DTS Transports auprès des entreprises de votre secteur.* Participer à notre stratégie de développement- Être force de proposition pour développer votre secteur.- Réaliser une veille commerciale et concurrentielle.- Identifier les opportunités de marché et les appels d'offres.- Contribuer au développement du chiffre d'affaires de l'entreprise.* Piloter votre activité- Assurer le suivi de vos objectifs commerciaux.- Analyser vos résultats et mettre en place des actions d'amélioration.- Effectuer un reporting régulier auprès de la Direction.Votre profilVous êtes avant tout un(e) développeur(se) commercial(e), animé(e) par le goût du terrain, du challenge et de la relation client.Vous savez créer de nouvelles opportunités, instaurer une relation de confiance durable avec vos clients et travailler en autonomie.Une expérience commerciale dans le secteur du transport constitue un véritable atout.Pourquoi nous rejoindre ?- Intégrer une PME familiale en plein développement où les décisions sont rapides et les idées écoutées.- Participer directement à la croissance de l'entreprise et avoir un réel impact sur son développement.- Objectifs ambitieux mais réalistes, avec une part variable dans la rémunération, afin de récompenser vos performances et de vous motiver à atteindre de nouveaux sommets- Profiter de moments de convivialité et d'un véritable esprit d'équipe.- Véhicule de fonction.- Téléphone professionnel.- Carte carburant et badge autoroute.- Accord d'intéressement.- Mutuelle prise en charge à 100 % par l'entreprise.Vous aimez le terrain, les défis commerciaux et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine ? Rejoignez-nous et participez à l'aventure DTS Transports !

Experience: 1 An(s)Compétences: Techniques de négociation avancées,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnellesPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Affrètement et organisation des transportsListe des qualités professionnelles:Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.