Animateur Chargé d'Accueil Familles H/F - Assoc Gestion Equipements Sociaux

L'AGES, association à but non lucratif, est spécialisée depuis 40 ans dans le développement de services d'accueil et d'accompagnement professionnels bienveillants afin de répondre aux besoins de la vie quotidienne de nombreuses familles.
Rejoignez notre équipe !Dans le cadre de l'accueil périscolaire, nous recherchons un(e) animateur/animatrice chargé(e) d'accueil pour assurer les départs des enfants en fin de journée scolaire.Vous aimez le contact humain, savez garder votre calme dans les moments d'affluence et souhaitez contribuer à la sécurité des enfants et à la qualité de l'accueil des familles ? Ce poste est fait pour vous !Vos missionsVéritable interlocuteur privilégié des familles au moment des départs, vous participez au bon déroulement de l'accueil périscolaire, avec une mission principale centrée sur l'organisation des départs des enfants en fin de journée.Vous êtes garant(e) d'un accueil chaleureux, fluide et sécurisé. À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :- Accueillir les familles avec professionnalisme et bienveillance.- Assurer le départ des enfants dans le respect des procédures de sécurité.- Identifier les personnes autorisées à récupérer les enfants et effectuer les vérifications nécessaires lorsque cela est requis (contrôle d'identité, autorisations parentales, etc.),- Organiser et fluidifier les départs afin de garantir un accueil serein.- Communiquer efficacement avec les animateurs, à l'aide des outils mis en place, afin de faire appeler les enfants,- Renseigner les familles et répondre à leurs demandes avec écoute et bienveillance et remonter à la direction du périscolaire toute situation particulière,- Faire preuve de réactivité face aux imprévus et appliquer les procédures en vigueur,- Veiller au respect des règles de sécurité et de confidentialité,- Participer à la qualité de l'accueil et véhiculer une image positive de la structure et de l'association,Profil recherchéVous êtes titulaire du BAFA (ou équivalent) et vous appréciez le travail auprès des enfants et aimez le contact avec les familles. Vous êtes une personne disposant : - d'une expérience en accueil collectif de mineurs ou d'une excellente connaissance de ce secteur ;- d'un excellent relationnel avec les enfants et les familles ;- d'un sens développé de l'organisation et des responsabilités ;- de la capacité de gérer plusieurs sollicitations simultanées et de gérer son stress et les périodes de forte affluence- de qualité d'écoute, d'organisation et de rigueur - du sens des responsabilités et de la sécurité ;- du goût pour le travail en équipe et la relation avec les usagers.Une bonne connaissance de la réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs constitue un atout.Conditions du poste :- Temps de travail : 14h15 par semaine en période périscolaire soit : 48 heures en moyenne mensuelle lissée.- Jours travaillés : lundi, mardi, jeudi et vendredi- Pas de travail le mercredi ni pendant les vacances scolaires- Prise de poste : 31/08/2026AvantagesL'AGES favorise l'épanouissement de ses collaborateurs en proposant :- L'application de la convention collective FEHAP- La reprise de l'ancienneté.- Le versement d'une prime annuelle décentralisée- Prise en charge de l'abonnement de transport à 50%- Mutuelle d'entreprise collective et prévoyance- CSE - billetterie en ligne et autres avantages sociauxEn rejoignant notre équipe, vous participerez chaque jour à offrir aux enfants et à leurs familles un accueil de qualité, dans un environnement bienveillant, dynamique et professionnel. Votre rôle sera essentiel pour garantir la sécurité des enfants tout en assurant une relation de confiance avec les familles.Si vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'accueil, votre professionnalisme et votre capacité à gérer les situations avec calme et efficacité, transmettez votre candidature

Experience: Débutant acceptéLangues: Français exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Accueil de jeunes enfantsListe des qualités professionnelles:Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.