Employé - Employée de Maison H/F - Shiva Laval

EMPLOYE(E)S DE MAISON - MÉNAGE & REPASSAGE - SECTEUR LAVAL AGGLOMERATION ET ALENTOURS Plusieurs postes à pourvoir !Vous êtes à la recherche d'un emploi dans l'entretien du domicile en temps partiel Plusieurs particuliers employeurs recherchent des employé(e)s de maison pour des interventions de ménage et de repassage à domicile. Zone d'intervention : LAVAL & SES ALENTOURS- Taux horaire : 11,50€ à 13,00€/h net selon profil et expérience- Volume horaire : Entre 15 et 25h par semaine / Evolutif Missions : - Entretien du domicile, ménage et repassage- Intervention au domicile des particuliers employeurs selon les besoinsProfil recherché :- Expérience en entretien de domicile exigée- Autonomie, rigueur et discrétion- Aimer le travail bien faitLes avantages :- Liberté dans le choix de vos horaires de travail.- Interventions à proximité immédiate de votre domicile.- Salaire attractif et évolutif selon votre expérience et votre ancienneté.- Accompagnement personnalisé lors de votre prise de poste et formation aux techniques de ménage et à l'utilisation des produits.- Participation aux frais de transport (essence et déplacements).- Possibilité de conserver vos congés prévus pendant la période estivale.Programmation :- Du lundi au vendredi, avec des horaires et des temps de travail flexibles.- Repos les week-ends.- Travail en journée.Poste à pourvoir rapidement !Intéressé(e) ? Contactez-nous dès maintenant pour en savoir plus.

Experience: 1 An(s)Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les piècesPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Ouvrier spécialiséSecteur d'activité: Aide à domicileListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.