Chauffeur PL - CACES Grue H/F - Triangle Solutions Rh

L'agence Triangle Intérim de Libourne recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur PL avec Caces Grue. A savoir : Prise de poste à LibourneVos missions : - Assurer le transport et la livraison de marchandises sur les chantiers et chez les clients.- Manipuler la grue auxiliaire pour le chargement et le déchargement des matériaux.- Contrôler le chargement et veiller à sa conformité.- Respecter les règles de sécurité routière et les consignes de sécurité sur les chantiers.Profil recherché- Permis C obligatoire.- FIMO/FCO à jour.- Carte conducteur valide.- CACES R490 Grue Auxiliaire en cours de validité.- Expérience sur un poste similaire - Sérieux(se), autonome, ponctuel(le) et doté(e) d'un bon relationnel.Rémunération : En fonction du profil AVANTAGES CHEZ TRIANGLE : - CSE de qualité (Places de cinéma à 6 EUR, 60 EUR remboursés sur vos activités sportives, Chèques culture et bien plus encore !) accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT (aide au logement, aide garde d'enfant.) - Salaire de base + 10 % d'indemnité de fin de mission 10 % d'indemnité de congés payés Possibilité de versement sur un compte épargne rémunéré à 5 % Vous êtes intéressé(e) postulez directement en ligne ou à l'adresse suivante : ****@****.** Nous attendons votre candidature que nous traiterons avec sérieux et rapidité, à très vite !

Experience: 1 An(s)Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.