Conseiller Insertion Professionnelle Dfv -#Tdfe2026 H/F - Ctre Informat Drts Femmes Familles Var

Pour notre siège de HYERES (83400), nous recherchons un (e) H/F CONSEILLER-E EN INSERTION PROFESSIONNELLEVous souhaitez mettre votre expérience au service d'une association nationale d'information pour les droits de la femme et de la famille ?Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite.Ce que nous vous proposons :Structure départementale, le CIDFF VAR propose plusieurs dispositifs pour l'insertion et la remobilisation des publics éloignés de l'emploi. Nous recherchons un (e) H/F - Conseiller en insertion professionnelleRattaché.e à la Coordinatrice des services Emploi, intégré(e) dans plusieurs équipes, mais aussi en lien avec celles du CIDFF Var, le-la conseiller-ère aura pour principales missions :Missions principalesAccompagnement direct des bénéficiaires o Réaliser des entretiens individuels pour identifier les besoins, freins et aspirations des participants.o Proposer et mettre en oeuvre des parcours personnalisés pour favoriser leur montée en compétences.o Accompagner les bénéficiaires dans la résolution des freins périphériques à l'emploi (mobilité, logement, santé, etc.).o Animer des ateliers collectifs autour des savoirs de base, savoir-être, et compétences nécessaires à l'insertion.Médiation et partenariatso Organiser des rencontres avec des employeurs et partenaires pour promouvoir les bénéficiaires.o Développer des relations avec les entreprises locales pour proposer des immersions professionnelles et stages.Profil recherché- Formation : Bac +2 à Bac +3 dans le domaine de l'insertion professionnelle.- Expérience : Une expérience de l'accompagnement des allocataires du RSA est exigée.- Compétences clés :o Maîtrise des dispositifs d'insertion sociale et professionnelle.o Capacité à animer des ateliers en présentiel et à distance.- Qualités personnelles :o Forte capacité d'écoute et d'empathie.o Organisation, autonomie et aptitude à prioriser.o Sens de la médiation et du travail en équipe.Conditions du poste- Type de contrat : CDI (selon le projet) - POEI au préalable de 2 mois- Durée hebdomadaire : 35h/semaineRémunération : 24 370,00 € / an sur 13 mois- Localisation : Aire Dracénoise Fayence Verdon - Mobilité : Déplacements ponctuels à prévoir défrayés par l'employeur hors siège administratif. Le permis B et un moyen de locomotion est indispensable.- Avantages : Tickets restaurants et mutuelle prise en charge en partie par l'employeur.- Prise de poste : 05/10/2026 au plus tard.En savoir plus sur nousLe CIDFF VAR, association loi 1901, a pour objet de favoriser l'accès aux droits du public en général et des femmes en particulier par l'accueil, l'écoute, l'information gratuite, l'accompagnement et ou l'orientation dans les domaines juridique, professionnel, économique, social et familial, ceci de façon confidentielle, de mettre en oeuvre toute action en matière de lutte contre les discriminations et toutes formes de violences faîtes aux femmes.Les domaines d'intervention du CIDFF/VAR sont pluriels : accès au droit - lutte contre les violences sexistes - soutien à la parentalité - emploi - éducation et citoyenneté.

Experience: 2 An(s)Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personnePermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaireListe des qualités professionnelles:Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.