Frigoriste Plombier Chauffagiste H/F - Amiaud

Amiaud, entreprise familiale de plus de 55 ans, située dans le nord Vendée, spécialisés en génie thermique, et électrique, recherche sa/son futur collègue !Quelques chiffres clés :- Effectif = 67 personnes- CA = + de 12 millions d'€
Poste a pourvoir : Frigoriste Plombier Chauffagiste Pôle Habitat> Quelles seront vos missions ?Sous la responsabilité du chargé d'affaire, vous : Intervenez sur chantier type Habitat en neuf et rénovation, plus précisément :. Travaux installation chauffage (PAC / ENR). Travaux de climatisation. Travaux plomberie (Installation équipements sanitaire, rénovation SDB). Travail en autonomie + relation client> Qui êtes-vous ?Niveau BP minimumExpérience confirmée sur le même type de poste (mini 5 ans)Sens du contact client Sens de l'entraide et du travail d'équipe> Rythme travailChoix type mensualisation horaire : 35 H, 37 H ou 39 HEmbauche Atelier : Temps de travail débute en tenue dans l'atelier.Embauche directe sur chantier : Indemnité déplacement (suivant zone)> EquipementVéhicule à disposition soir et week-endEnsemble outillage (caisse, etc.) + outilllage collectifSmartphone + tabletteVêtement de travail fournis et lavés par société de location (6 tenues avec 2 changes par semaine) + Pack vêtement annuel

Experience: 5 An(s)Compétences: Installer des équipements de chauffage,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitairesPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisationListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.