Recrutement Marie Distribution

Responsable Développement Commercial Moyen-Orient H/F - Marie Distribution

  • Drap - 06
  • CDI
  • Marie Distribution
Publié le 17 juillet 2026
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Les missions du poste

Entreprise française spécialisée dans le commerce international recherche un Responsable Développement Commercial Moyen-Orient afin de développer son activité dans les pays du Golfe : Dubaï, Arabie Saoudite, Koweït, Qatar et Moyen-Orient.
Missions :* Développer le portefeuille clients au Moyen-Orient* Rechercher de nouveaux distributeurs et partenaires commerciaux* Gérer les relations commerciales internationales* Participer aux négociations commerciales* Développer la stratégie export de l'entreprise* Assurer le suivi clients et partenaires* Participer à des déplacements professionnels à l'étrangerProfil recherché :* Maîtrise de l'arabe libanais obligatoire* Bon niveau en anglais* Le français est un avantage* Bonne connaissance des marchés du Golfe (GCC)* Expérience en développement commercial international appréciée* Bon relationnel et capacité de négociation

Le profil recherché

Experience: 24 MoisCompétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entrepriseLangues: Anglais exigé,Arabe exigéPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: CadreSecteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits à base de tabacListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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