Animateur Coordinateur Socioculturel - Animatrice Coordinatrice s H/F - Maison des Jeunes et de la Culture

Association à but non lucratif.
C.D.I à temps plein (35h/semaine), Groupe F (indice 350) de la Convention Collective Nationale de l'Animation (ECLAT)Période d'essaiPoste à pourvoir dès que possible. Vous intervenez sous l'autorité du directeur de la MJC par délégations du Conseil d'administration de la MJC et de la directrice adjointe en charge de l'administratif, de la comptabilité et de la paieLa Maison des Jeunes et de la Culture de Chamonix recrute un ou une salariée en charge de la coordination socioculturelle pour coordonner, programmer et animer des projets culturels et socioculturels à destination de tous les publics, dans une démarche d'éducation populaire. Poste clé au sein d'une équipe engagée, au service d'un projet associatif fort et ancré sur le territoire de la vallée de Chamonix et au-delà. La MJC de Chamonix, association d'éducation populaire à but non lucratif inscrit son engagement par le biais de la culture sous toutes ses formes, favorise l'accès au plus grand nombre, dans une démarche laïque, solidaire. Missions principales : Participation active au projet associatif de la MJC :Vous inscrivez vos actions dans les objectifs éducatifs, pédagogiques et culturels de la MJC. Vous contribuez à une meilleure transversalité et efficience dans la vie associative de la MJC (projets socioculturels, projet pédagogique des activités hebdomadaires de la MJC, médiations et partenariats dans le champ culturel..) vous sensibilisez les équipes au projet culturel et participez à la dynamique collective de l'association. Vous participez et pouvez animer des commissions, impulser et animer des projets et en assurer le suivi.Vous participez à la conception, à la coordination, à l'organisation et à la mise en place des projets socioculturels de la MJC :Spectacles et festivalsExpositionsActivités hebdomadaires stages cycles sorties culturellesRésidences artistiquesAnimations de quartier et de proximitéVie associative, café associatif, locaux de répétitionsMédiations scolairesProjets culturels des séjours et accueils de loisirsPartenariats fonctionnels et institutionnels sous la responsabilité de la direction et selon les enjeux et ou projets identifiés.La personne est toujours en lien avec l'équipe de la MJC et les acteurs locaux. Vous êtes force de proposition artistique et coordonnez et organisez et animez les médiations auprès des publics. Coordination de l'organisation logistique, technique et administrative :Vous coordonnez les aspects organisationnels des projets de A à Z en définissant une organisation de travail et de répartition des tâches avec les équipes concernées : prises de contact, plannings, matériel, conventions, accueil des artistes, sécurité, logistique, déclarations, contrats, devis, lien avec les intermittents du spectacle, mise en place de réunions de calage. Vous assurez le lien avec les prestataires et intervenants selon vos responsabilités. Vous assurez le suivi des locaux de répétitions avec l'ensemble de l'équipe Suivi budgétaire Vous coordonnez le travail de suivi budgétaire alloué dans le cadre défini, vous suivez les recettes billetterie, recettes bars, stages, assurez les démarches liées aux droits d'auteur (SACEM, SACD) et contribuez au montage des dossiers de subventions et de financementsAnimations de partenariats et réseau local :Vous participez à la veille partenariale locale et institutionnelle Communication et valorisation des actions Vous contribuez à la stratégie de communicationPoste à pouvoir dès que possible : Candidature à adresser par courrier ou courriel ****@****.** à l'attention de la coprésidence et du directeur de la MJCObjet candidature poste de coordination socioculturelle MJC de ChamonixUn CV ainsi qu'une lettre de motivation dûment rédigée, sont exigés.Tous les recrutements se feront en présentiel.

Experience: 2 An(s)Compétences: Caractéristiques socio-culturelles des publics,DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention animation sociale,DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention coordination de projets,DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention développement de projets, territoires et réseaux,Développement de programmes culturels,Gestion de projets culturels,Médiation sociale et culturelle,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes,Animer un réseau, une communauté,Assurer le suivi des projets en cours,Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif,Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informations,Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires,Déterminer une stratégie d'action socioculturelle,Développer un projet socioculturel,Expliquer de manière claire et pédagogique,Favoriser l'entente, la collaboration,Gérer les budgets alloués aux projets socioculturels,Gérer les inscriptions aux différentes activités,Gérer les relations avec les partenaires locaux,Gérer une situation conflictuelle,Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation,Innover dans les propositions d'activités socioculturelles,Mener des actions de suivi social spécifiques,Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement,Mobiliser les démarches d'éducation populaire pour animer des activités favorisant l'expression, la participation active et la créativité des publics,Mobiliser les ressources locales pour des projets sociaux,Organiser des activités communautaires pour faciliter l'intégration et la cohésion sociale,Organiser le travail d'une équipe,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Présenter de manière claire et concise le contenu et les consignes d'une activité auprès de publics différents,Promouvoir l'inclusion et l'accessibilité,Promouvoir l'inclusion sociale,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Superviser des bénévoles lors d'événements communautaires,Susciter l'intérêt, l'autonomie, l'expression, l'émancipation et la curiositéPermis: B mention 79.06 (= EB) exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Accueil de jeunes enfantsListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.