Ref Si Caml Charge d'Aff Methodes Tuyauterie-Chaudronnerie Nuclea H/F - CIMEM

Cabinet CIMEMRecrutement de Cadres expriments et de cadres Dirigeants
Ref SI CAML CHARGE d'AFFAIRES METHODES TUYAUTERIE-CHAUDRONNERIE NUCLEAIREFiliale d'un groupe industriel en charge de la conception, la construction, la maintenance et le démantèlement d'installations dans les domaines de la tuyauterie - chaudronnerie , robinetterie, électricité, automatisme pour les secteurs du nucléaire , hydroélectrique et des industries de process.Missions : Auprès du Directeur Opérationnel vous serez en charge du montage, de l'encadrement et du suivi de projets à forte technicité en tuyauterie-chaudronnerie pour le nucléaire, de montants de 1 à 2 M€. Dans ce cadre vous serez garant de la mise en oeuvre du système QSSE de l'entreprise et vos activités seront axées sur : - l'analyse des besoins des clients en terme de faisabilité et de rentabilité- l'élaboration de solutions techniques et financières en partenariat avec le BE- l'appui au montage des offres- la négociation avec le client des solutions envisagées et la participation à la concrétisation des affaires avec les études, la production, la logistique- le suivi de l'avancement des travaux dans le respect des notions de SQCD- le suivi budgétaire et le reporting Compétences :- Bac +2 à +5 en domaine industriel - Expérience minimum de 4 ans en gestion de projets en tuyauterie-chaudronnerie - Connaissance des logiciels Pack Office, Autocad et Isocad - Connaissance du secteur nucléaire dont RCC-M - ESPN - Conduite de chantiers- Gestion affaires- Autonome- Rigoureux et Réactif- Disponible - Flexible- Excellent relationnel relations clients Lieu de Travail : Loyettes (01)

Experience: 3 An(s)Compétences: Connaissance du secteur Nucléaire,Pratique Autocad -Isocad,Connaissances réglementations ESP,Tuyauterie ChaudronnerieLangues: Anglais souhaitéPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: CadreSecteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestionListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.