Contremaître Collecte des Déchets H/F - Cholet Agglomération

Cholet Agglomération recrute un Contremaître collecte des déchets (H/F) au sein de la Direction Environnement.MissionsSous la responsabilité du Responsable d'activité de la régie de collecte et en étroite collaboration avec les deux autres contremaîtres, vous assurez l'organisation quotidienne de l'activité de collecte des déchets et l'encadrement des équipes de terrain.Véritable relais entre les agents, les usagers et la hiérarchie, vous veillez au bon déroulement des tournées, à la sécurité des opérations, à la gestion du matériel et au traitement des incidents liés au service.Activités Principales* Encadrement et organisation des équipes - Encadrer et accompagner les agents de collecte au quotidien - Organiser les plannings et assurer la continuité du service - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité* Suivi de l'activité de collecte - Coordonner et contrôler le bon déroulement des tournées - Gérer les incidents de premier niveau et les réclamations des usagers - Assurer le suivi des indicateurs d'activité et des circuits de collecte* Gestion des moyens matériels - Suivre l'entretien et la disponibilité des véhicules - Gérer les stocks d'équipements et de fournitures - Organiser la livraison des bacs pour les manifestations et besoins spécifiques* Appui opérationnel - Participer ponctuellement aux tournées en assurant la conduite d'un camion-benne si nécessaire.Profils Recherchés* Compétences attendues - Connaissance de l'environnement de la collecte des déchets et des enjeux de sécurité - Maîtrise des outils informatiques et capacité à utiliser un logiciel métier - Connaissance des règles liées à la conduite et à l'utilisation des véhicules poids lourds* Savoir-faire - Encadrer et fédérer une équipe - Organiser, planifier et coordonner une activité de terrain - Gérer les imprévus et prendre des décisions adaptées - Communiquer efficacement avec les agents, les usagers et les partenaires* Savoir-être - Leadership et sens des responsabilités - Rigueur, réactivité et sens de l'organisation - Diplomatie et qualités relationnelles - Esprit d'équipe et sens du service public* QualificationsPermis B requisPermis C requisFIMO ou FCO requisSST requisSpécificités du PosteHoraires habituels : 4h45/12h33Possibilité de changement d'équipe pour le remplacement d'absence ou besoins du service (12h45/20h33 pour l'équipe du matin)Travail le samedi pour le report d'un jour férié en semaineTravail de nuit de 18h45 à 02h33 pour l'équipe de l'après-midi lors de période de forte chaleurDéplacement sur le terrain. Pourquoi nous rejoindre ?Rejoignez un service public essentiel au quotidien des habitants et contribuez activement à la qualité du cadre de vie du territoire. Vous intégrerez une équipe engagée, bénéficierez d'une réelle autonomie dans vos missions et participerez à l'amélioration continue d'un service de proximité au coeur des enjeux environnementaux.Rémunération statutaire et indemnitaire + prime de fin d'année + prestations sociales CNAS et COS49 + titres restaurant + mutuelle avec participation employeur et contrat groupe prévoyance + 23 RTT (39h/sem.) sous réserve d'éligibilité.

Experience: 1 An(s)Compétences: Définir des besoins en maintenance,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.