Travailleur·euse Social·e H/F - AGENA

L'Association Agena recherche pour son service La Pause un.e travailleur.euse social.e.Le poste est à pourvoir dès que possible et jusqu'au 04/08/2026 en CDD de remplacement.L'accueil de jour la Pause accueille des femmes seules ou avec enfants qui ne disposent pas de solution d'hébergement stable. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions seront: - proposer un accueil et une écoute bienveillante - évaluer, orienter, et accompagner les familles en lien avec le réseau partenarial- animer les espaces collectifs, participer au bien vivre ensemble et être garant du respect du règlement de fonctionnement du service. Vous êtes :- Educateur Spécialisé - Assistant Social- Moniteur éducateur- Conseiller en économie familiale et sociale- Technicien d'intervention sociale et familiale Compétences : - Accueil et accompagnement d'un public fragilisé.- Animation d'un collectif.- Permis B boite manuelle exigé.- Langues étrangères appréciées. - Travail en équipe. Informations complémentaires : Temps de travail hebdomadaire : 35 heures, amplitude maximum de 08h30 à 17h30 (30 minutes de pause méridienne) du Lundi au Vendredi. Possiblité de travailler samedis et/ou jours fériés.Avantages : Carte Restaurant SWILE, Prévoyance, CET, 15 jours de Repos Compensateur, jusqu'à 5 jours de congé d'ancienneté, Forfait mobilité (Vélo).Avantages légaux : Remboursement à 50% des transports en commun, Complémentaire santé obligatoire prise en charge à 50% par l'employeur.Comité Social et Économique dynamique en matière de vie culturelle et d'oeuvres sociales.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relaisPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement socialListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.