Apprenti - Apprentie Carreleur H/F - VRV

VRV est une entreprise spécialisée dans le domaine du paysage.Notre équipe, composée de personnes dynamiques, sérieuses et rigoureuses est à votre écoute pour tout type de projet.Nous proposons des services d'élagage et d'abattage, d'aménagement, de création et d'entretien de vos extérieurs.
Vous souhaitez apprendre un métier manuel, concret et valorisant ? Rejoignez notre équipe !VRV, spécialisée dans les travaux de maçonnerie, d'aménagement paysager et de carrelage, recherche plusieurs apprentis motivés.Carrelage :- Préparation des surfaces- Découpe et pose de carrelage, faïence, mosaïque- Finitions et précision du gesteProfil recherché :- Motivé(e), ponctuel(le) et envie d'apprendre- Goût pour le travail manuelAucune expérience requise : nous vous formons !Ce que nous offrons : - Un accompagnement personnalisé par des professionnels expérimentés- Une formation reconnue (CAP/BP/Titre Pro)- Une vraie expérience terrain- Possibilités d'évolution dans l'entrepriseVous êtes motivé(e), polyvalent(e) et avez l'esprit d'équipe. Voues êtes rigoureux(se), dynamique et autonome !Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez nous votre CV !

Experience: Débutant acceptéCompétences: Techniques de collage,Techniques de pose de carreaux,Couper des matériaux de revêtements et de finition,Poser des carreaux sur un support,Vérifier l'alignement et l'aplomb des structures montéesQualification: ManoeuvreSecteur d'activité: Services d'aménagement paysagerListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).