Mécanicien·ne Automobile Confirmé·e - Grosse Mécanique H/F - France Travail
- Monségur - 33
- CDI
- France Travail
Les missions du poste
Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée !Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) automobile diplômé(e) et expérimenté(e) pour intégrer notre atelier. Vous serez en charge de réaliser des travaux de grosse mécanique et contribuerez activement à la satisfaction de notre clientèle.Missions principales :Remplacement de courroies de distribution et d'embrayagesRemplacement et réparation de moteursDiagnostics et recherches de pannesEntretien et réparations mécaniques diversesEssais véhicules après réparationEnvironnement de travail :Atelier équipé de matériel et d'outils performantsÉquipe soudée et collaborativeAutonomie et prise d'initiative encouragéesHoraires de travail :Du mardi au vendredi : 8h00-12h00 et 14h00-18h00Samedi : 8h00-12h00Profil recherché :Diplôme en mécanique automobile requisExpérience avérée en grosse mécanique Autonomie, sérieux, rigueur et sens de l'organisationEsprit d'équipe et bonne communicationDate de prise de poste dès que possibleInformations complémentaires :Garage fermé du 15 au 31 août pour congés estivaux
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Caractéristiques des carburants et biocarburants,Caractéristiques des pneumatiques,Caractéristiques et principe de fonctionnement des organes de transmission des véhicules thermiques, des véhicules électriques et hybrides,Caractéristiques et rôle des batteries de servitude,Principe de fonctionnement des circuits de climatisation,Principe de fonctionnement des circuits essence et diesel,Principe de fonctionnement des systèmes de dépollution,Principe de fonctionnement des embrayages,Principe de fonctionnement du circuit de lubrification d'un moteur,Principe du système de freinage et de son assistance (classique, ABS/ESP),Systèmes de refroidissement,Technologie des systèmes de freinage des véhicules thermiques, électriques et hybrides,Lecture de plans et de schémas,Méthodologie de diagnostic technique,Procédures de contrôle d'un moteur,Techniques de changement de pneus,Outils de diagnostic électronique,Installer des équipements complémentaires (dispositifs de confort, protection, films teintés, attelage, etc.) sur un véhicule automobile particulier ou industriel,Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier,Contrôler et remplacer les éléments du système de freinage (classique, ABS, ESP),Contrôler l'état de charge et de vieillissement d'une batterie de traction d'un véhicule,Contrôler visuellement les éléments de charge d'un véhicule électrique et/ou hybride,Réaliser la maintenance des systèmes d'embrayage,Réaliser le diagnostic du circuit de climatisation,Réaliser les diagnostics des différents organes (ou systèmes) du véhicule: moteur, direction, freinage, embrayage, transmissions ou encore climatisation,Réaliser les opérations d'entretien des circuits d'allumage, air, carburant, échappement du moteur,Réaliser les opérations d'entretien des circuits de lubrification,Réaliser les opérations d'entretien des pneumatiques, amortisseurs et suspensions,Réaliser la maintenance du circuit de climatisation,Réaliser la maintenance des systèmes injection essence ou diesel d'un moteur thermique,Réaliser la maintenance des systèmes de suralimentation essence ou diesel d'un moteur,Réaliser la maintenance des systèmes de direction,Réaliser le diagnostic des trains roulants,Réaliser les opérations d'entretien du système de transmission (embrayage, boite de vitesse, chaine de transmission),Remplacer et réparer les pneumatiques,Remplacer les organes de transmission (embrayage, boite de vitesse),Remplacer une batterie de démarrage et de servitude (Permis: B - Véhicule léger exigéQualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légersListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.