Recrutement Communes

Directeur Général de Collectivité ou d'Établissement Public - Commune de Courlay H/F - Communes

  • Cerizay - 79
  • Fonctionnaire
  • Communes
Publié le 17 juillet 2026
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Les missions du poste


Recherche un directeur Général des services pour une commune de 2 442 habitants au dernier recensement de la population
La structure comporte actuellement 4 services : administratif, technique, périscolaire (APS-ALSH et ATSEM), restauration scolaire
Elle emploie 22 agents pour un équivalent temps plein de 19 agents

Assister le Maire et les élus pour l'analyse des dossiers dans les domaines : technique, juridique, administratif, financier essentiels à leur prise de décision

Assurer la sécurité juridique des activités et actes de la collectivité : veille juridique, contrôle de la légalité des actes, respect des lois et règlementations

Garantir l'évolution des finances de la collectivité : préparer le BP, suivre l'exécution du budget, participer à la gestion de la dette, assurer les recherches de financement des projets

Management, Gestion des ressources humaines de la collectivité : encadrement des services, dialogue social (fonctionnement du CST commun entre la commune et le CCAS-E.H.P.A.D.)

Gérer les relations avec la communauté d'agglomération du Bocage Bressuirais : réunions diverses, participation à l'élaboration du plan de formation mutualisé ...

Le profil recherché

Connaissances techniques nécessaires :
Connaître l'environnement institutionnel et les processus de décisions des collectivités territoriales
Connaître le statut de la Fonction publique Territoriale
Connaître la réglementation sur les marchés publics
Connaissances en droit public : urbanisme, élections, état-civil, funéraire
Connaître les finances publiques
Maîtriser les principes de la rédaction administrative

Compétences managériales nécessaires
Prévoir, organiser, mettre en oeuvre les décisions des élus
Conseils et assistance à la prise de décision des élus
Coordonner et animer les différents services
Superviser la gestion des ressources humaines

Compétences relationnelles
Avoir le sens du service public
Efficacité, réactivité
Savoir encadrer, avoir le sens des relations humaines
Savoir gérer les conflits
Capacité d'écoute, discrétion, disponibilité

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