Référent Mobilité - Ccas de Bethune H/F - Centres communaux d'Action Sociale

Sous l'autorité du/de la Chef/fe d'Équipe du Pôle Socio-pro, vous mettrez en oeuvre et animerez une politique d'accompagnement à la mobilité en lien étroit avec la dynamique d'accompagnement socio-professionnel portée par le CCAS.Accompagnement, Information et Orientation du publicRéaliser des diagnostics-mobilité individuels (Entretiens individuels, accompagnement physique...)Orienter et accompagner vers les offres de services adaptées (droit commun, dispositifs spécifiques)Orienter et accompagner vers les aides financières et matérielles mobilisables (droit commun, dispositifs spécifiques)Mener une mission d'observatoire de la mobilité en lien avec les acteurs locaux (identification des ressources et des besoins non couverts)Mettre en place des ateliers collectifs autour de la mobilitéAnimer, coordonner et suivre le dispositif " Pack d'Accompagnement à la Mobilité "Communiquer et valoriser le dispositif auprès du public et des partenaires Évaluer et suivre les demandes (présentation du dispositif, éligibilité administrative et pertinence de la demande, validation en commission d'attribution...)Gérer la mise en location et la restitution du véhicule (états des lieux, contrat, encaissement, points intermédiaires...)Gérer une régie de recettes (frais de location)Accompagner le bénéficiaire vers une solution autonome de mobilité

SAVOIRConnaissance du statut de la fonction publiqueConnaissance des publics du CCASCapacité à travailler en équipe et en partenariatMaitrise de la méthodologie de projet Connaissance des dispositifs d'aide à la mobilitéMaîtrise de l'outil informatique : office 365 et logiciels métiersConnaitre la réglementation en vigueur sur les droits des usagers (RGPD, secret partagé...)SAVOIR-FAIRETravailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec des acteurs multiplesCapacité d'organisation et de planificationParticiper à la création d'outils et de procéduresTravailler en autonomieRendre des comptes à sa hiérarchieSAVOIR-ETRESens du service publicQualités relationnellesÉthique et déontologieDiplomatie, sens de l'écoute, discrétion professionnelleSens du travail en équipe et en réseauRigueur professionnelleÊtre force de propositionsENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :Expérience auprès de publics adultes Permis B obligatoirePeut être appelé à travailler en dehors des horaires de bureauConfrontation avec des publics spécifiques voire difficiles