Chargé de Recrutement - Rosny-Sous-Bois H/F - Communes

Le chargé ou la chargée de recrutement devra gérer les recrutements de A à Z pour les postes en catégorie A, B et C.
Positionné(e) en à la Direction des Ressources Humaines, son Supérieur hiérarchique direct sera le Chef du service emplois et compétences.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260715000698-charge-recrutement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Diplômes souhaités
- Bac +2 en gestion des ressources humaines ou équivalent

Savoirs
- Connaître le statut de la fonction publique, les statuts particuliers et le droit du travail et savoir où chercher les informations nécessaires.
- Connaître et savoir utiliser les mesures d'aides à l'emploi.
- Connaître les règles relatives à la publicité d'offres d'emploi.
- Connaître les aspects réglementaires du droit à la formation et savoir où chercher les informations nécessaires
Savoirs faire
- Maîtriser les méthodes et techniques de recrutement, ainsi que les techniques de conduite d'entretien
- Maîtriser les outils d'élaboration de projets professionnels (bilans de compétences, VAE, formation, etc.)
- Maîtriser les principes et procédures d'achats de formations.
- Savoir suivre un budget.
- Maîtriser les règles de gestion administrative
- Maîtriser les outils de bureautique
Savoirs être
- Faire preuve de rigueur
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Savoir s'organiser et prioriser les urgences
- Savoir travailler en équipe
- Etre respectueux des obligations de discrétion et de confidentialité
- Etre doté de qualités relationnelles et d'écoute