Chef de Centre - Sdis de Seine-Maritime H/F - Services départementaux d'incendie et de secours

Echelon essentiel de toutes les mesures relatives à, l'hygiène et la sécurité au sein du centre, le (la) chef(fe) de centre est responsable du fonctionnement et de la performance opérationnelle de son unité. Il (Elle) est responsable du respect des effectifs fixés dans le Règlement opérationnel, de la gestion des équipes et de la programmation des consoles d'alerte.Proposer au (à la) chef(fe) de groupement territorial les ajustements nécessaires concernant la gestion prévisionnelle des emplois des activités et des compétences du centre de secours ;- Assurer la présence permanente d'un management de proximité, associé à un accompagnement des collaborateurs ;- Veiller à la bonne organisation générale du centre en responsabilisant les différents échelons hiérarchiques ;- Participer avec son (sa) chef(fe) de groupement à l'évaluation de son unité et développer l'autoévaluation ;- Développer avec ses collaborateurs de proximités des outils d'accompagnement auprès des agents (coaching) ;- Intégrer la prévention des risques d'accidents (routiers, en intervention, en manoeuvre, au sport...) dans le management des personnels ;- Assurer la formation, le maintien des acquis et l'entraînement physique des personnels (tronc commun et spécialités) ;- Assurer la planification des gardes et/ou astreintes conformément au potentiel opérationnel journalier (POJ) quantitatif et qualitatif des compétences (chefs agrès, conducteurs, spécialistes...) ;- Assurer la capacité opérationnelle, le bon fonctionnement et la disponibilité des matériels, leur contrôle et leur entretien courant ;- Veiller à la bonne organisation générale du centre en responsabilisant les différents échelons hiérarchiques. Pour cela, il (elle) s'appuie notamment sur les officier(ère)s ou sous-officier(ère)s de garde ;

Formations et diplômes Être titulaire des unités de valeurs afférentes à son grade.Connaissances Règlements intérieur et opérationnel ;Charte du sapeur-pompier volontaire ;Attributions et fonctionnement d'un CIS ;Règles de rédaction de documents ;Maîtrise des logiciels en dotation dans le CIS ;Instances, processus et circuits de décision de l'établissement.Savoir-faire Aptitude à maintenir la capacité opérationnelle du centre d'incendie et de secours ;Commandement des opérations de secours ;Aptitude à prévenir le risque d'accident de service par des mesures pragmatiques ;Aptitude à mener une veille sociale.Savoir-être Sens des responsabilités, de l'organisation ;Sens du service public ;Qualités relationnelles ;Disponibilité ;Rigueur et loyauté ; Capacité à rendre compte ; Capacité à tisser des liens avec les acteurs locaux.