Agent de Police Municipale - Avrille H/F - Communes

Le service de la police municipale est rattaché à la Direction de la tranquillité publique. Le policier municipal veille à respecter les arrêtés municipaux et assure l'ordre public. Il participe à la sécurisation des événements publics.MISSION PRINCIPALES :-Appliquer les pouvoirs de Police du Maire pour le maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique.- Etablir une coopération renforcée avec les autres forces de sécurité (opération conjointes avec la police nationale,)- Assurer la surveillance de la circulation et du stationnement, relever les infractions aux différents codes et arrêtés municipaux, mise en fourrière- Assurer la sortie des élèves et surveiller les abords des établissements scolaires.-Rédiger des arrêtés municipaux (travaux, circulation, signalisation), des autorisations d'occupation du domaine public et autres écrits professionnels.- Assurer la police de proximité ainsi que la médiation (dialogue avec la population, conflits de voisinage, nuisances diverses...)- Contrôler les écrans de vidéoprotection et extraire les images utiles.- Assurer une présence soutenue sur le terrain et encadrement des évènements publics et festifs (en véhicule, à VTT ou à pied)- Mettre en oeuvre et suivre l'action de sécurité routière « Prévention piétons et Savoir Rouler à Vélo » destinée aux élèves des écoles primaires de la ville.- Assurer la police de l'environnement et de la salubrité (lutte contre les dépôts sauvages, nuisances liées aux animaux ...)CONFIGURATION DU POSTE ET CONDITIONS DE RECRUTEMENT :- Emploi permanent, recrutement dans le cadre d'emploi des gardiens brigadiers par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude). - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + sous conditions : prime annuelle + CNAS + forfait mobilités durables + titres restaurants.- Temps complet : 37,5 heures hebdomadaires donnant droit à RTT

- Connaissance du cadre légal et réglementaire de la police municipale,- Bonne connaissance de l'environnement juridique lié au cadre d'emploi (compétences administratives et judiciaires).- Aptitude à instaurer une police de proximité par une présence active sur le terrain, des échanges quotidiens avec les citoyens et un suivi régulier des actions de prévention.- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers,- Capacités rédactionnelles.- Discrétion, devoir de réserve.- Autonomie.- Rigueur.- Maîtrise de soi.- Diplomatie.- Discernement.- Sens du travail en équipe.