Recrutement Communes

Secrétaire Général de Mairie - Commune de Mondoubleau H/F - Communes

  • Mondoubleau - 41
  • Fonctionnaire
  • Communes
Publié le 17 juillet 2026
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Les missions du poste


Sous la directive des élus, la/le secrétaire général(e) de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.1 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire. 2 - Gérer le personnel (gestion des temps, paie, suivi des carrières). 3 - Animer les équipes et organiser les services. 4- Assurer une veille juridique et gérer les contentieux5- Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget. Supervision et pilotage des opérations comptables en relation avec les services (dépenses, recettes, tenue de l'inventaire, états déclaratifs...)6-Assurer la gestion des projets7-Monter les dossiers complexes incluant une dimension juridique8 - Suivre les marchés publics et les subventions. 9 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux. 10 - Gérer et développer les liens avec les différents partenaires et acteurs de la collectivité.

Le profil recherché

SAVOIRS : - connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale ;- connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;- connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.SAVOIR FAIRE :- respecter les délais réglementaires ;- savoir gérer la polyvalence et les priorités ;- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;- préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire ;- contrôler et évaluer les actions des services ;- piloter, suivre et contrôler les activités des agents.SAVOIR ETRE : - savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ; - disposer d'une capacité à animer des équipes et de capacités managériales ;- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.

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