Un·e Conseiller - Conseillère d'Entreprises H/F - Union Régionale des Scop de l'Ouest

Rejoignez l'aventure coopérative et donnez du sens à votre carrière ! En intégrant l'Union Régionale des Scop & Scic Ouest, vous contribuez à développer un modèle économique durable et solidaire, au coeur d'un réseau dynamique et engagé. L'Union Régionale fédère plus de 570 sociétés coopératives sur 3 régions, Bretagne, Normandie et Pays de la Loire. Forte d'une équipe de 27 salariés et 32 élus, notre association, basée à Rennes, accompagne et anime un réseau engagé dans le développement de l'économie coopérative. Nous proposons une large palette de services à nos adhérents.4 raisons de nous rejoindre :Intégrer une structure ou la confiance et la bienveillance sont nos prioritésDes moments conviviaux et collaboratif sont organisés régulièrementAcquérir un sentiment d'appartement et d'utilité grâce à notre modèle coopératifRéaliser une mission enrichissante et très polyvalenteAlors prêt à rejoindre l'aventure ? N'hésitez plus à nous envoyer votre candidature !Vous souhaitez en savoir davantage ? rendez-vous sur notre site internet : https://www.les-scop-ouest.coop/
Votre mission Sous la responsabilité de la direction générale et en lien avec le Comité de direction, vous :Développerez et piloterez une offre de services dédiée aux TPE, sur la base d'un diagnostic des besoins des TPE bretonnes et en lien avec une expérimentation menée parallèlement en Normandie :- Analyse des besoins spécifiques des dirigeant·es et associé·es de TPE (Scop et Scic) bretonnes.- Elaboration et déploiement d'une offre de services adaptée, en lien avec les délégué·es breton·nes et les fonctions ressources.- Animation d'ateliers, de webinaires et de formations.- Déploiement d'un service juridique spécifique, en lien avec le juriste de l'URSCOP et les fonctions support.Déploierez l'offre de services auprès des coopératives existantes et des nouveaux adhérents (TPE et PME) sur le territoire Bretagne Sud (29/56) :- Identification des besoins et formalisation et suivi d'une feuille de route d'accompagnement.- Déploiement de l'offre sur 5 expertises : Gouvernance, Vie Coopérative, Juridique, Financière, Inter-coopération avec l'appui de fonctions ressources et supports.- Participation à l'amélioration continue de l'offre de services et des processus internes.Contribuerez au rayonnement, à la promotion et au développement du modèle coopératif sur votre territoire

Votre profil - Formation supérieure, 5 à 10 ans d'expérience en conseil aux entreprises (TPE et PME) : juristes d'entreprise, en cabinet conseil, etc.- Expériences réussies dans la mise en oeuvre et le pilotage de projet (diagnostic, coordination d'équipe projet, reporting, évaluation...).- Connaissances juridiques (droit des sociétés, droit du travail). Connaissances en droit coopératif : un plus- Connaissances en gestion d'entreprise- Posture de facilitation et de conseil, notamment auprès de dirigeant·es d'entreprise.- Qualités relationnelles, autonomie, curiosité et prise d'initiatives.- Esprit d'équipe.- Connaissance du secteur de l'ESS.