Juriste Consultant - Accidents du Travail - Maladies Professionnelles At - Mp - Job Dating - 17 Septembre 2026 à Montpellier H/F - EPSA

JOB DATING - 17 SEPTEMBRE 2026 À MONTPELLIER CANDIDATURE AVANT LE 3 SEPTEMBREVous êtes juriste, vous aimez l'analyse, la rédaction et la relation client, et vous souhaitez rejoindre une équipe dès sa création ? Déposez votre candidature avant le 3 septembre 2026 pour participer au job dating EPSA Tax organisé à Montpellier le 17 septembre.EPSA est un groupe européen spécialiste de la performance. Présents dans une quarantaine de pays, nos 5 000 collaborateurs accompagnent les organisations dans l'amélioration de leurs résultats financiers, opérationnels et durables.Grâce à la diversité de nos expertises métiers, nous intervenons notamment sur la performance achats, l'optimisation des charges sociales et fiscales, le financement de l'innovation, la transition énergétique et environnementale ainsi que la transformation des fonctions clés de l'entreprise.EPSA Tax est une entité du groupe EPSA spécialisée dans l'optimisation et la sécurisation des charges sociales et fiscales.Nos équipes accompagnent des acteurs publics et privés sur des enjeux de performance RH, de tarification AT/MP, de fiscalité locale, de TVA, de taxe sur les salaires et de recherche de subventions.Nous combinons expertise technique, outils digitaux et accompagnement opérationnel afin d'identifier des leviers de performance adaptés aux enjeux de chaque client.
Dans le cadre de la création d'une nouvelle équipe de juristes consultants Accidents du travail / Maladies professionnelles (AT/MP) à Montpellier, EPSA Tax recrute plusieurs profils juridiques et organise un job dating le 17 septembre 2026.Vous souhaitez mettre votre expertise juridique au service du conseil aux entreprises, développer une spécialisation différenciante et participer à la construction d'une équipe dès son lancement ? Cette opportunité est faite pour vous.Au sein du pôle AT/MP d'EPSA Tax, vous accompagnerez des entreprises dans l'analyse, la sécurisation et l'optimisation de leurs dossiers liés aux risques professionnels, à la tarification AT/MP et aux charges sociales.Vous interviendrez notamment sur :L'analyse de dossiers d'accidents du travail et de maladies professionnelles ;La rédaction juridique et la construction d'argumentaires ;L'identification des axes de contestation ;Le suivi des contentieux relevant de la sécurité sociale ;L'audit documentaire ;La veille juridique et réglementaire ;L'accompagnement de clients entreprises sur leurs enjeux de tarification AT/MP, de risques professionnels et d'optimisation de charges sociales ;Le travail en lien avec les équipes internes, les organismes sociaux et les différents interlocuteurs des dossiers.

Nous recherchons des juristes disposant d'au minimum 2 ans d'expérience professionnelle, hors alternance, acquise sur un poste de juriste.Votre formation et/ou votre parcours vous a permis de développer des compétences en :Droit de la sécurité sociale ;Droit du travail ;Contentieux et rédaction juridique ;Enjeux liés aux cotisations sociales et aux risques professionnels.Une expérience en entreprise, en cabinet, au sein d'un organisme social ou dans un environnement impliquant la gestion de dossiers juridiques en volume sera particulièrement appréciée.Vous n'êtes pas encore spécialisé(e) en AT/MP ? Vous pouvez tout à fait candidater. Une expérience dans ce domaine constitue un plus, mais elle n'est pas indispensable : nous recherchons avant tout de solides fondamentaux juridiques, une réelle capacité d'analyse et l'envie de développer une nouvelle expertise.Rigueur, qualité rédactionnelle, posture de conseil, sens de la relation client, humilité et esprit d'équipe seront essentiels pour réussir dans cette équipe en construction.