Moniteur - Monitrice Adjoint d'Animation et d'Activité - Hu H/F - Association Accueil Reinsertion Sociale

PrésentationDans le cadre de l'accueil de personnes en besoin d'hébergement d'urgence sur différents sites, l'AARS recherche pour pérenniser l'équipe, un agent social polyvalent (H/F) sur le service d'Hébergement d'Urgence (HU) et ses différents lieux d'hébergement situés en métropole nancéenne et sur le toulois.MissionsSous la responsabilité du Chef de service et intégré(e) au sein d'une équipe de travailleurs sociaux et de surveillant(e)s de nuit, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions :- Accueil et installation des personnes hébergées sur le site avec explication des règles (règlement, états des lieux).- Assurer une présence active dans les lieux de vie (cuisine, salle commune, extérieurs)- Gestion des stocks nécessaires au fonctionnement du site (linge, banque alimentaire, réserves en produits divers).- Accompagner à les personnes hébergées à l'entretien et nettoyage des espaces communs du site (cuisine, couloirs, espaces extérieurs).- Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne- Veiller à l'entretien général du lieu d'hébergement et signaler les dysfonctionnements à l'équipe éducative et l'encadrement.- Gestion de l'évacuation du public en cas d'incendie (SSI).- Participation à la vie collective du site (écoute, conseils, soutien, accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, réponse aux sollicitations ponctuelles, participation aux réunions, etc.)- Echanger et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin de participer à la prise en charge des personnes hébergées temporairement sur le lieu.- Rendre compte à l'encadrement de l'activité du site et des situations.Des déplacements fréquents sont à prévoir sur l'ensemble des sites. Véhicule de service mis à disposition pour les trajets professionnels.Profil et prérequis- Expérience dans un poste similaire appréciée (débutant accepté) ;- Capacités d'adaptation, de priorisation, de réactivité et d'autonomie sont indispensables à l'exercice des missions ;- Capacités de distanciation, d'organisation, d'application de consignes directes, d'analyse et de rigueur ;- Capacité de médiation, de régulation et de gestion des conflits ;- Formation premiers secours et/ou sécurité incendie appréciées ;- Maitriser les bases informatiques (messagerie, Word, internet, Excel)ModalitésMétropole nancéenne et touloisCDD du 01/09/2026 au 31/12/26Temps plein 35h/hebdo, travail en journée, soirée et WEConditions de travail : CCN 66Rémunération : à partir de 1867.02€ bruts selon grille conventionnelle + Prime SEGUR (238€) / reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnellesAvantages : congés trimestriels + prime mobilité durable (vélo, trottinette, piéton) + prestations CSECandidaturePour postuler, merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation avant le 26 juillet 2026

Experience: Débutant acceptéCompétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidiennePermis: B mention 79.06 (= EB) exigéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.