Recrutement Université de Toulouse Jean Jaurès

Responsable du Service Valorisation et Partenariats -Dar - Ut2j H/F - Université de Toulouse Jean Jaurès

  • Toulouse - 31
  • Fonctionnaire
  • Télétravail accepté
  • Université de Toulouse Jean Jaurès
Publié le 17 juillet 2026
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Les missions du poste

La Direction de l'Appui à la Recherche (DAR) contribue à l'élaboration de la politique scientifique et des relations partenariales de l'UT2J et assure sa mise en oeuvre.Au sein de la Direction de l'Appui à la Recherche, et en lien étroit avec la vice-présidence recherche et la vice-présidence déléguée à la valorisation de la recherche, le service Valorisation et Partenariats accompagne les chercheur.es dans leurs dépôts de projet, dans la rédaction et la négociation de leurs contrats de collaboration et dans le processus d'exploitation des résultats de leur recherche.
Vos principales missions :1/ Contribuer à l'élaboration des politiques de la valorisation et du partenariat de la recherche et à leur mise en oeuvre:Accompagner la gouvernance de l'établissement dans la définition, la mise en oeuvre et le suivi de la politique de valorisation et de partenariats de la rechercheProposer des stratégies de partenariat et de valorisationInstruire les dossiers et chantiers relevant de la commission valorisation de la recherche et de la commission rechercheMettre en oeuvre les décisions adoptéesParticiper au développement des relations partenariales institutionnelles du domaine (CNRS, SATT, PUI, UT, ...)Conduire la négociation de partenariats structurants et stratégiquesAccompagner la structuration et le développement des plateformes technologiques et d'expertiseParticiper à la construction des dispositifs de développement des ressources propres de l'université (Maison des Projets)Développer et suivre les indicateurs de pilotage des activités du domaine, les études prospectives et analyses permettant la prise de décisionConstruire le budget de la valorisation et des partenariats, suivre son exécution2/ Assurer le management et la coordination des ressources humaines (3 personnes) :Encadrer, animer et coordonner le serviceAccompagner la montée en compétences des agents et favoriser le développement des pratiques collaborativesContribuer au développement des transversalités entre les services de la DAR et avec les Directions centrales de l'établissementReprésenter le service au sein de l'établissement et auprès de ses partenaires3/ Développer l'accompagnement des chercheur.es:Piloter la mise en place d'actions de sensibilisation et d'incitation aux enjeux et aux perspectives de la valorisation et du partenariat (notamment européens)Définir et mettre en oeuvre les actions de détection des projets valorisablesRédiger et négocier des conventions de partenariats et des accords de propriété intellectuelleConseiller les équipes de recherche sur leur stratégie de valorisation (partenariats, propriété intellectuelle, transfert, maturation...)Accompagner la rédaction de réponses aux appels à projets et le suivi des projets (notamment les projets institutionnels)

Le profil recherché

Savoirs :Connaissance de l'organisation de l'Enseignement Supérieur et de la RechercheConnaissance de la structuration et du fonctionnement de la recherche et de l'innovation, ainsi que du fonctionnement (cadre règlementaire et financier) d'un établissement d'enseignement supérieur et de rechercheConnaissance de la politique nationale et européenne en matière de recherche et d'innovationConnaissance de la programmation des grandes agences de financementConnaissance de l'écosystème de l'innovation et du transfert de technologieTrès bonne connaissance du droit des contrats et de la propriété intellectuelleTrès bonne connaissance des réseaux professionnelsConnaissances budgétaires généralesConnaissance de la langue anglaise (niveau B2/C1 minimum)Savoir-faire :Animer un réseau et conduire des projets transversauxConcevoir et animer des formations et actions de sensibilisationJouer un rôle de conseil et d'aide à la décisionPiloter des projets et suivre des indicateursMaîtriser l'environnement bureautique et les outils numériques de la rechercheSavoir-être :Excellent relationnel et sens de la diplomatieÊtre organisé·e, autonome et force de propositionTravailler en équipe et savoir fédérerAvoir le sens de la confidentialité et du service publicSavoir s'adapter à un environnement en évolution constanteDiplôme : Bac +5 (domaine juridique et/ou administratif). Le Certificat d'Animateur en Propriété Intellectuelle (CAPI) délivré par l'INPI est un véritable atout !Expérience : Minimum 5 années d'expérience dans l'accompagnement de la recherche, incluant de l'encadrement et/ou de la gestion de projets complexes.Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels. Pour les contractuels, CDD du 01/09/2026 au 30/09/2026.Poste de catégorie A/IGE à temps plein.NBI 15 pointsEn rejoignant l'Université Toulouse - Jean Jaurès, vous pourrez bénéficier :jusqu'à 60 jours de congés annuels, dès la première année universitaire, aménagement possible du temps de travail sur 4.5 jours, 37h55 / semaine, la possibilité de jours de télétravail réguliers et/ou ponctuels, sous conditions ;de la participation au remboursement des frais de transport (prise en charge employeur 75%), forfait mobilité durable ;de l'accès à des prestations d'action sociale, accès aux dispositifs d'accueilde la petite enfance (crèche);de l'accès aux activités artistiques, sportives et culturelles de l'université, tarifs préférentiels loisirs, ;de la protection sociale complémentaire ;des possibilités de développement professionnel en interne (concours, mobilité, formation continue et parcours professionnel) ;de la restauration collective subventionnée sur le campus.Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient decandidater depuis notre site carrières (https://univ-tlse2.recrutement-talents.fr/)

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