Superviseurs de Production Registre Parcellaire Graphique Rpg H/F - Institut national de l'information géographique et forestière (IGN)
- Nantes - 44
- CDD
- Institut national de l'information géographique et forestière (IGN)
Les missions du poste
La Direction des données, des cartes, de la forêt et des territoires de l'IGN est chargée d'élaborer et d'entretenir, de façon mutualisée avec les acteurs publics, des données souveraines de qualité maîtrisée, d'en faire des dérivations et des représentations appropriées, de stocker, d'archiver et de mettre à disposition les produits diffusés et les données, photographies et cartes patrimoniales, de mettre en oeuvre des prestations à façon, d'adapter en continu les processus de production et les compétences métiers en particulier pour intégrer, qualifier et gérer des données partagées, et de contribuer à promouvoir et à accompagner l'utilisation des données souveraines et le développement de services.Au titre de ses missions, la DDC assure pour le compte du Ministère de l'agriculture et de la souveraineté alimentaire (MASA) et de l'Agence de services et de paiement (ASP) l'entretien et la mise à jour annuelle du Registre Parcellaire Graphique (RPG) qui est le référentiel géographique utilisé pour mettre en oeuvre la PAC (Politique Agricole Commune). Les services parties prenantes de cette production sont situés au siège de l'IGN à Saint-Mandé ainsi que dans les différentes implantations régionales de l'établissement.
Le superviseur de production RPG est chargé de superviser, en lien avec les référents techniques IGN, la production de données RPG en vérifiant leur conformité aux spécifications définies par le client.Dans un premier temps (phase 1), il détecte et signale avec une application dédiée, développée par l'IGN, les évolutions de paysage entre deux millésimes d'orthophotographies ainsi que les incohérences entre la base RPG et l'orthophotographie récente au niveau des surfaces non agricoles (SNA), des zones de densité homogène (ZDH) et des limites des ilots de culture.Dans un deuxième temps (phase 2), avec l'application ISIS (web SIG), il corrige de manière ciblée la base RPG en traitant les alertes levées en phase 1.Lors de ces deux phases, il contrôle et supervise également les dossiers traités en amont par des opérateurs et est chargé de leur transmission aux directions départementales des territoires.Cette offre d'emploi concerne essentiellement la phase 2 du processus et correspond à de la numérisation et supervision de données (SNA, ZDH ou ilots) dans l'application ISIS à partir des signalements déjà saisis en phase 1. Le cas échéant, un travail en phase 1 (détection d'évolutions) pourra être demandé.Ses missions principales sont les suivantes :Photo interpréter des prises de vue aériennesIntégrer les mises à jour dans la base de données RPGContrôler les dossiers RPG traités en amont par des opérateurs en parcourant tous les signalements, vérifiant ainsi que la couche finale est conforme aux spécifications techniques du MASA.Assurer le tutorat d'opérateurs afin de leur permettre de monter en compétencesSuperviser les dossiers traités en amont par les opérateurs ou contrôleurs et les adresser aux directions départementales des territoires (DDT)
Le profil recherché
Appétence pour l'information géographique ou le traitement d'images. Une expérience d'opérateur de production RPG est nécessaire.L'expérience d'utilisation d'un système d'information géographique est souhaitée.Compétences attenduesCompétences managérialesSavoir rendre compte de son activitéSavoir alerter sa hiérarchie sur les aléas et les difficultés rencontréesSavoir transmettre des informations et des compétencesSavoir faire preuve de pédagogie et de rigueurAvoir le sens de la responsabilité et de l'autonomieCompétences techniquesSavoir collecter des informations géographiquesSavoir interpréter une image Savoir intégrer les données de production dans un SIGMaitriser les spécifications techniques précisées par le MASACompétences organisationnellesSavoir respecter les délais et les procéduresSavoir aller chercher l'information auprès des personnes ressourcesCompétences relationnellesSavoir collaborer et travailler en équipe