Acheteur Projet Opex-Capex H/F - Groupe Coriance

Chez Coriance, cela fait 25 ans que nous accompagnons les collectivités et les industries dans leur conversion énergétique en construisant, développant et en exploitant des réseaux de chaleur ou de froid urbains, alimentés en sources d'énergies renouvelables, comme la biomasse ou la géothermie, et d'énergies de récupération.Depuis 1998, nous plaçons les enjeux environnementaux de nos clients au coeur de notre stratégie pour les aider à minimiser leur impact environnemental.
Et si votre carrière avait un impact durable ? Rejoignez le Groupe Coriance, une entreprise française solide de plus de 600 collaborateurs, reconnue pour proposer le mix énergétique le plus vert de la profession. Depuis plus de 25 ans, le Groupe crée et développe des réseaux de chaleur et de froid alimentés par des énergies renouvelables, et s'impose comme un expert de son secteur. Tous ses projets associent technicité, engagement environnemental et utilité sociale. Confiance et fierté contribuent à un climat de travail convivial où la solidarité et la reconnaissance sont une réalité. Dans un cadre stimulant et avec un ancrage territorial fort, Coriance vous offre de nombreuses perspectives d'évolution. Afin d'accompagner sa croissance et assurer son développement, le Groupe Coriance recherche actuellement un(e) Acheteur Projet OPEX-CAPEX à Noisy-le-Grand (93) en CDI. Dans ce cadre, vous êtes rattaché(e) à la Cheffe de Service Achats Régionaux et vous rejoignez une équipe de 4 personnes.Voici vos missions :Piloter les appels d'offres significatifs pour les projets d'investissements et de dépenses d'exploitation, principalement en régions Auvergne, Rhône-Alpes et PACAIntervenir depuis la conception du dossier de consultation des entreprises jusqu'à la signature des contrats, en passant par la négociationRechercher, qualifier et suivre la performance des entreprises pour lesquelles vous êtes référent(e) (familles Équipements de production) et déployer des contrats cadresConsolider les partenariats dans le respect, en recherchant des avantages concurrentiels tels que la réduction de l'empreinte carboneAider les clients internes à définir leurs besoins et être force de proposition pour améliorer les cahiers des charges

Pour vous épanouir chez Coriance : Être issu(e) d'une formation supérieure de type école de commerce ou Ingénieur avec une spécialisation achatsDisposer d'une expérience confirmée (au moins 5 ans) sur un poste similaireÊtre reconnu(e) pour son esprit d'équipe, favorisant la communication interne et le partage d'expérienceFaire preuve de rigueur, de réactivité, d'esprit d'analyse et d'anticipation pour mener à bien le projet en coursMaîtriser nécessairement les logiciels bureautiques (Excel, Word, Outlook, Power Point etc.) et être particulièrement à l'aise sous ExcelAvoir un excellent niveau en anglais et disposer de connaissances juridiques et financières Être titulaire du permis B (des déplacements en province sont à prévoir)Adhérer aux valeurs de Coriance : esprit d'équipe, engagement, audace et exigence Vos conditions de travail et avantagesRémunération et primes :Rémunération annuelle versée sur 13 moisPrime individuelle (bonus) Prime de cooptation à hauteur de 1000€ brut Intéressement et Plan Épargne Entreprise (PEE) Congés et absences :26 jours de congés payés par an A partir de 9 jours de RTT par an (selon nombre de jours fériés annuels)Jours de congés supplémentaires selon ancienneté Jours d'absences rémunérés pour enfant malade Dispositif solidaire de dons de jours (enfant gravement malade ou proche aidant) Restauration et Mobilité :Titres restaurant pris en charge à 60 % par l'employeur Télétravail : Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine à partir de 3 mois d'ancienneté, et selon accord de votre managerIndemnités journalières de télétravail Pack télétravail disponible (écran, clavier, souris) Prise en charge des frais d'installation du poste de télétravail (matériel ou mobilier de bureau) à hauteur de 50 % des frais engagés dans la limite de 125€ Santé et prévoyance :Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l'employeur Avantages sociaux :Œuvres sociales via le CSE (comité d'entreprise) Possibilité de places réservées en crèche via notre partenariat avec La Maison Bleue Le Groupe Coriance en chiffres +600 collaborateurs 47 sites d'exploitation en France et en Belgique 360 millions de chiffres d'affaires en 2024 88/100 index égalité professionnelle hommes-femmes (données 2025 selon le Ministère du travail, de l'emploi et de l'insertion)En 2025 Coriance renouvelle pour la seconde année consécutive le label HappyIndex®AtWork, décerné par l'organisme indépendant . 71,3 % de nos collaborateurs recommandent Coriance comme entreprise où il fait bon travailler.