Menuisier - Menuisière Agencement H/F - Eurofirms People First

EUROFIRMS Montpellier recherche un Menuisier Bois Atelier expérimenté pour un de nos client spécialisé dans l'agencement sur mesure pour une clientèle professionnelle et particulière. Au sein de l'atelier, vous serez chargé(e) de :Lire et interpréter les plans de fabrication Réaliser l'usinage, l'assemblage et le montage d'éléments d'agencement Travailler différents matériaux bois et dérivésUtiliser les machines et outils de l'atelier en respectant les consignes de sécuritéContrôler la qualité des ouvrages réalisés Participer à la fabrication de mobilier et d'aménagements sur mesureListe non exhaustiveVous êtes titulaire d'une formation en menuiserie bois ou justifiez d'une expérience significative en atelier Vous maîtrisez la lecture de plansVous êtes minutieux(se), autonome et appréciez le travail en équipe Une expérience dans le domaine de l'agencement est un véritable atoutRejoignez Eurofirms Group : L'Entreprise qui Place les Personnes au Centre de ses Priorités !Chez Eurofirms Group, nous mettons l'humain au coeur de tout ce que nous faisons. Leader espagnol des Ressources Humaines depuis plus de 30 ans, nous incarnons transparence, responsabilité et respect.Pourquoi Choisir Eurofirms ?People First : Un climat de confiance pour que chacun donne le meilleur de lui-même.Présence Internationale : Actifs en Espagne, au Portugal, en Italie, au Pérou, au Brésil, au Chili et maintenant en France.Eurofirms en France :Présents à Lanester, Metz, Toulouse, Perpignan, Montpellier, Nîmes, Lyon, Tours, Paris, Noisy Le Grand et Lorient nous offrons des solutions de travail temporaire et de recrutement en collaboration avec des entreprises de divers secteurs.Rejoignez Eurofirms France et profitez d'un accompagnement d'excellence pour votre carrière !

Experience: 1 An(s)Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.