Assistant de Direction à Temps Partiel H/F - les Nouveaux Heritiers (L.N.H.)

L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCENotre entreprise partenaire est un acteur majeur du logement social en France.Son atout majeur est son positionnement de référence et reconnu sur ce marché.Cette institution propose un cadre de travail très agréable en plein centre de Paris.
LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSEType de contrat : CDI à temps partiel 20H (14h/18h du lundi au vendredi)Managé(e) par le Directeur des Etudes, vous intégrez une équipe de 9 personnes-Gérer l'agenda et la boîte mail de la Direction des Études-Assurer la mise en forme et la valorisation de documents -Mettre à jour les bases de données Excel et assurer le suivi budgétaire et des contrats d'études-Apporter un support sur les outils d'enquête et le classement électronique-Coordonner les échanges inter-directions et assurer l'accueil physique et téléphoniqueCE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?-Formation : Bac +2 minimum en Assistanat de Direction-Expérience : 5 ans minimum en Assistanat de Direction-Compétences : Pack Office et notamment Excel (maîtrise), orthographe (irréprochable), InDesign (maîtrise), LimeSurvey (connaissance appréciée)-Qualités : réactivité, aisance relationnelle et rédactionnelleLES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT-Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers-Deuxième rencontre avec le Directeur des Etudes-Troisième rencontre avec la Direction des Ressources Humaines

Experience: 5 An(s)Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Techniques de gestion administrative,Collecter et analyser des données, des informations,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Utiliser les outils numériques,#TDFE2026Qualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.